教育处负责中心、分中心、分理处的机构、编制及干部、人事录用、调配、考核奖惩、职称、工资、任免、档案管理、人事统计等工作；负责党、团、工、青、 资金归集、使用计划；负责住房资金政策宣传，编制目标责任指标，拟订管理办法；负责和住房公积金管理委员会指定的配套银行签订归集和委托贷款协议；负责分中心、分理处执行 ...
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，为委托单位提供的各项人事管理和服务的行为。 第六条人事关系代理的主要业务范围：(一)收集、整理和保存人事档案，代理人事关系；(二)办理大中专毕业生见习 人事工作合同书》。(三)委托单位按照合同约定向代理机构缴纳人事工作代理服务费。(四)代理机构按照本办法第二章第七条所确定的范围和合同所约定的条款，为 ...
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在市人事行政部门的指导下，负责本级所属国家公务员录用的有关管理工作。各级用人部门应当按照本办法的规定，承担与本部门国家公务员录用有关的工作。第二章录用计划与报名 十条被录用人员是异地非农业户口或者是农业户口的，在试用期内只办理行政关系、人事档案，暂不办理户籍、粮食迁移手续。第三十一条被录用的国家公务员 ...
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就业，促进部队和民兵预备役建设，根据国家和省有关规定，结合岳阳市实际，制定本办法。 第二条经部队师(旅ぉ以上政治机关批准随军的家属，在配偶服现役期间， 网点、家属工厂就业的随军家属，驻地人事、劳动保障部门及所属的就业服务机构，应及时为其办理工作关系挂靠、档案管理等手续，指导其所在单位做好社会保险关系的 ...
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的人才队伍，推进我省经济发展和社会进步，根据《中共中央办公厅关于印发＜深化干部人事制度改革纲要＞的通知》(中办发[2000]15号)和《中共中央组织部、人事部＜关于 需要，结合经费自给率和财政支持强度，对不同类型的事业单位实行不同的工资管理办法。2．主要靠财政拨款的事业单位要搞活工资中活的部分，根据 ...
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养老金资格认证；帮助企业退休人员亡故后申请丧葬补助金和遗属津贴；集中管理企业退休人员的人事档案；组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动，加强企业退休人员的 在当地劳动保障部门的业务指导下，不断改善退休人员管理服务基础设施，完善管理办法，加强对退休人员的管理与服务。 六、提高认识，加强领导，明确责任， ...
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规定的时间内到任。 第六章 考核监督 第二十条 采取平时考核和定期考核相结合的办法，对承储企业领导班子和领导干部进行考核，原则上每年进行一次。 第二十一 省局备案。 第三十三条 承储企业领导干部人事档案由局人事处直接管理，科级及以下人员的人事档案，原则上由各单位自行管理。对需出具证明材料的按照管理权限 ...
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加强和规范培训工作，根据《国家公务员暂行条例》和《药品监督员管理办法》，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 培训工作以邓小平 社会人员的培训计划不需报经费预算。附表3：国家药品监督管理局公务员培训档案?姓名参加工作时间文化程度现任职务学习培训记录培训内容培训时间(日期天数)规定课时参加 ...
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保障医疗器械产品使用的安全、有效，促进医疗器械行业的发展，根据《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械生产监督管理办法》、《医疗器械生产企业质量体系考核办法》 重点项12企业是否具备与经营规模相适应的技术人员查人事档案及相关文件记录重点项13从事医疗器械经营、质量管理、维修、仓管的人员是否经过相关的法规及 ...
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计划管理、技术管理、项目管理、质量管理、财务管理、人事、教育管理等等，均纳入企业信息管理统，提高企业管理的效能。逐步推广光盘存储档案资料和信息的新 的管理，根据部《关于加强化工勘察设计单位分支机构的管理办法》的要求，进行严格管理。在配备分支机构负责人时，要严格按干部“四化”条件和德才兼备的原则选派，各 ...
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