佛山市公信数字会议设备有限公司人事行政部经理。 上诉人罗光贸为与被上诉人佛山市公信数字会议设备有限公司(以下简称公信公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德 各尽所能，按劳分配的原则；三、一审法院直接认定公信公司支付罗光贸解除劳动合同前12个月的月平均工资为1490.83元，属适用法律错误。事实上 ...
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，佛山市公信数字会议设备有限公司人事行政部经理。 上诉人李乾妹为与被上诉人佛山市公信数字会议设备有限公司(以下简称公信公司)劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区 元/月，2005年月平均工资为848。25元。双方已签订保密合同，建立劳动合同关系。2005年8月9日，公信公司以“不适合在此工作”为由 ...
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佛山市公信数字会议设备有限公司人事行政部经理。 上诉人罗光贸为与被上诉人佛山市公信数字会议设备有限公司(以下简称公信公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德 各尽所能，按劳分配的原则；三、一审法院直接认定公信公司支付罗光贸解除劳动合同前12个月的月平均工资为1490.83元，属适用法律错误。事实上 ...
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。被上诉人(原审被告)程某某。上诉人上海CH净化设备有限公司(以下简称CH公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2012)青民四(民)初字第2350号民事 进入CH公司，负责销售工作。2012年3月、4月，程某某担任销售经理。2012年5月底，程某某辞职。程某某离职后，CH公司未曾要求程 ...
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杨平宇，湖南慈姑律师事务所律师。原告张某与被告某银行、被告慈利县某公司劳动合同纠纷一案，原告于2011年10月25日向本院提起诉讼。本院受理后，依法 ，同时对原告在被告用工期间应享有的待遇和补偿按有关规定落实。被告分管领导、人事干部根据工作安排与原告进行了谈话，告知其劳务派遣已经到期，将其退回劳务派遣 ...
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主任。上诉人田xx与上诉人湖南xx会计师事务所有限公司（以下简称xx公司）劳动争议纠纷一案，不服长沙市开福区人民法院(2008)开民一初字第1182号民事判决，向 x任主任会计师，田xx任总会计师（审计总监）；协议还约定事务所部门经理以上人事任免、财务收益分配等重大事项，须经代表股份比例占三分之二以上 ...
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唐xx，该公司经理。委托代理人黄xx，綦江县xx法律服务所法律工作者。原告杨xx与被告綦江县xx服务有限公司（下简称xx公司）劳动合同纠纷一案，于 了劳动合同。2011年5月18日，杨xx向綦江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求xx公司向其支付经济赔偿金38500元、2009年1月1日至解除劳动 ...
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唐xx，该公司经理。委托代理人黄xx，綦江县xx法律服务所法律工作者。原告李XX与被告綦江县xxxx服务有限公司（下简称xx公司）劳动合同纠纷一案，于 劳动合同。2011年5月18日，李XX向綦江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求xx公司向其支付经济赔偿金14000元、2009年1月1日至解除劳动 ...
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，该公司经理。委托代理人周光灿，湖南金太阳律师事务所律师。上诉人王爱庆因与被上诉人中国人寿保险股份有限公司溆浦支公司（以下简称溆浦人寿保险公司）劳动争议纠纷一案 仲裁申请。同年7月，王爱庆又向溆浦劳动仲裁委提出劳动仲裁申请。同月22日，溆浦劳动仲裁委以不符合《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十三条规定的 ...
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。申请再审人何维因与被申请人株洲市城郊农村信用合作社联合社（以下简称株洲市城郊信用联社）劳动争议纠纷一案，不服本院（2008）株中法民一终字第62号民事判决，向 ，向本院申请了以下两位证人出庭作证：1、杨力文，原系被申请人单位主管人事的干部，现已退休。拟证明何维于1997年9月后就没在被申请人处上班， ...
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