对莫全作出任何形式的处理决定,更没有把任何形式的处理决定以书面的形式送达莫全,南海丝厂与莫全到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都 ;争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。《社会保险费征缴暂行条例》第二、三、五、六、七条及其他条款,《劳动法》第 ...
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平作出任何形式的处理决定,更没有把任何形式的处理决定以书面的形式送达莫洁平,南海丝厂与莫洁平到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都 ;争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。《社会保险费征缴暂行条例》第二、三、五、六、七条及其他条款,《劳动法》第 ...
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芳作出任何形式的处理决定,更没有把任何形式的处理决定以书面的形式送达谢洁芳,南海丝厂与谢洁芳到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都 ;争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。《社会保险费征缴暂行条例》第二、三、五、六、七条及其他条款,《劳动法》第 ...
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英作出任何形式的处理决定,更没有把任何形式的处理决定以书面的形式送达崔惠英,南海丝厂与崔惠英到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都 ;争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。《社会保险费征缴暂行条例》第二、三、五、六、七条及其他条款,《劳动法》第 ...
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德作出任何形式的处理决定,更没有把任何形式的处理决定以书面的形式送达梁桂德,南海丝厂与梁桂德到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都 ;争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。《社会保险费征缴暂行条例》第二、三、五、六、七条及其他条款,《劳动法》第 ...
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卿作出任何形式的处理决定,更没有把任何形式的处理决定以书面的形式送达张丽卿,南海丝厂与张丽卿到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都 ;争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。《社会保险费征缴暂行条例》第二、三、五、六、七条及其他条款,《劳动法》第 ...
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英作出任何形式的处理决定,更没有把任何形式的处理决定以书面的形式送达黎福英,南海丝厂与黎福英到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都 ;争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。《社会保险费征缴暂行条例》第二、三、五、六、七条及其他条款,《劳动法》第 ...
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妹作出任何形式的处理决定,更没有把任何形式的处理决定以书面的形式送达梁四妹,南海丝厂与梁四妹到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都 ;争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。《社会保险费征缴暂行条例》第二、三、五、六、七条及其他条款,《劳动法》第 ...
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辉作出任何形式的处理决定,更没有把任何形式的处理决定以书面的形式送达徐德辉,南海丝厂与徐德辉到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都 ;争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者,不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。《社会保险费征缴暂行条例》第二、三、五、六、七条及其他条款,《劳动法》第 ...
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荣峰公司承包经营后的东湖大酒店与原东湖旅社员工之间的劳动关系。此种劳动关系的形成是基于185名员工的身份是国有企业的职工,其工作岗位在东湖旅社,即更名后的 违法。东湖嘉丰大酒店停发减薪留岗员工的工资和补贴,没有法律或合同依据,其认为与减薪留岗员工之间不存在劳动关系的主张,本院不予采信。保障局根据东湖嘉 ...
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