，是指因用人单位分立、合资、合并、兼并、转(改)制、跨地区搬迁、企业转产或者进行重大技术改造，致使劳动合同所确定的生产、工作岗位消失。劳动者未 )用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬、缴纳法定社会保险费或者提供劳动条件的。第二十五条除本 ...
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成员，由同级人民政府批准，报上一级仲裁委员会备案。县仲裁委员会，应当在企业比较集中、离本级仲裁委员会地点较远的乡(镇)设立办事处，作为仲裁委员会的 与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的，该劳动争议由劳动者工资关系所在地或者劳动合同签订地、履行地仲裁委员会管辖。第二十一条 仲裁委员会发现受理的劳动争议 ...
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中心或类似机构，下岗职工不多的企业也可由有关科室代管。被兼并企业的下岗职工由兼并企业再就业服务中心负责。行业(企业集团)可建立再就业服务指导中心，负责 劳动关系，按规定享受失业救济或社会救济。下岗职工在托管期间劳动合同期满的，可终止与原企业的劳动关系，并解除托管协议，实施失业保险或城镇居民最低生活保障 ...
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多样化。从实际出发，可采取中央提出的改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等形式，也可采取我省企业在实践中创造的其他行之有效的形式，可将几种 多种方法、多条渠道安置职工：1．能够继续安排职工就业的，要与职工续(改)签劳动合同，依法履行合同，改革劳动用工机制；2．对被裁员、解除劳动合同、下岗 ...
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、有偿的原则承包、租赁、收购、兼并国有、集体或其他企业；（五）依法与员工签订、变更、解除、终止劳动合同；在不违背有关法律、法规的前提 省以上人民政府批准的行政事业性收费外，任何部门无权设定行政事业性收费项目。依法向非公有制企业收取行政事业性收费，必须出示合法的执法证件和收费依据，并开具财政部门统一印制 ...
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公司制改造、股权重组、合并(兼并)、分立、出售、关闭、破产的企业免征契税。29．企业改革中，土地使用权出让、转让书据(合同)不属于印花税列举征税的 字[2001]802号)规定，将评估报告报国资部门备案。大型国有独资、国有控股企业集团实施国有资本退出(股权转让)或资产出售时，资产评估后，按《财政部关于 ...
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工程建设项目的招投标，大宗物资采购供应，产品销售和盈亏情况，承包租赁合同执行情况，企业内部经济责任制落实情况，重要规章制度的制定等。三是涉及职工切身利益方面的 经济效益提高的关键问题上。５、生产经营困难企业要把生产经营的实际状况，兼并、破产、减员增效等改革和脱困方案与措施，下岗职工基本生活费发放、各项 ...
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出租用于非农业建设；但是，符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业，因破产、兼并等情形致使土地使用权依法发生转移的除外。”国务院办公厅1999 年发布的 ”的办法，对出卖人要求返还房屋的诉讼请求不予支持。 二、农村房屋买卖合同的法律分析 （一）农村村民出卖房屋符合所有权制度要求 《宪法》第十三条 ...
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出租用于非农业建设；但是，符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业，因破产、兼并等情形致使土地使用权依法发生转移的除外。”国务院办公厅1999 年发布的 ”的办法，对出卖人要求返还房屋的诉讼请求不予支持。 二、农村房屋买卖合同的法律分析 （一）农村村民出卖房屋符合所有权制度要求 《宪法》第十三条 ...
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县信达矿业有限责任公司（以下简称信达矿业公司）与被上诉人宇和平因房屋租赁合同纠纷一案，不服略阳县人民法院（2011）略法民初字第00310号民事判决，向 充分可信，本院予以确认。本院认为，上诉人与被上诉人诉争的房屋属涉及企业改制、兼并、房改等政策性质的历史遗留房屋纠纷。原审以不属于人民法院主管工作范围 ...
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