、事业单位、社会团体、民办非企业单位（以下统称单位）及其在职职工（不含外商投资企业的外方职工），以及退休人员。第四条城镇职工基本医疗保险实行两级统筹， 从业人员参加基本医疗保险的办法，另行制定。第三十七条离休人员、老红军的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决。医疗费支付确有困难的，由同级人民政府帮助 ...
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的《职工养老保险手册》，并由用工单位负责保管、登记，作为职工退休时换发退休证和支付退休待遇的依据。第十二条参加养老保险的人员在本市区内因各种原因 办理养老保险关系及基金转移手续。第十三条凡正式履行调转、招聘手续到三资企业、私营企业的全民、集体固定工、复转军人，其缴费前按国家规定计算的工作年限可视同缴费 ...
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）要与省直国家公务员实际医疗消费水平和财政负担能力相适应，保证国家公务员原有医疗待遇水平不降低，并随着经济发展有所提高。第三条省劳动和社会保障厅、省 基金最高支付限额以上的医疗费用。第三条参加省直基本医疗保险的所有用人单位及其职工（包括退休人员）都应参加大额医疗费补充保险。第四条劳动保障行政部门是大额 ...
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基金、职工待业保险基金仍由原所在企业缴纳，也可以由原来企业和安置企业双方协商确定。职工退休时，仍回原企业办理退休手续，享受退休待遇。第六条企业为 工作岗位后，由劳动行政主管部门办理有关手续。其养老保险基金、待业保险基金和其他法定的社会保险基金由用工单位和职工本人按有关规定缴纳，自谋职业的全部由职工本人 ...
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继续参加社会保险。凡继续参加社会保险的，改组前后的社会保险缴费年限合并计算。在法定退休年龄前，按规定应缴社会保险费而中断社会保险投保的，按国家和省有关政策 保护劳动者的合法权益。同时，劳动保障部门要积极主动为劳动者和用人单位服务，为改组企业和职工（包括个体经营者、未就业者等）提供劳动保障业务代理服务， ...
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工龄仍按现行规定办理。国家机关、事业单位的工人的连续工龄也按照有关企业的现行规定办理。四、关于离休、退休、退职干部、工人待遇（十四）《干部暂行办法》第 为离职休养的，按现行审批程序办理。（二十二）凡参加了基本养老保险的单位，职工退休、退职原则上由各区县（自治县、市）劳动和社会保障行政部门审批，发给退休 ...
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职务补贴为基数计算的离退休费）；（二）根据《关于机关、事业单位工资制度改革后离退休的人员有关离退休待遇问题的通知》（京国工改［１９９４］１０号）的有关 按照《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》（京劳社养发［１９９９］６３号）的规定办理报批手续。（三）转制单位参加基本养老保险社会统筹后 ...
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各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：为了加快养老保险制度改革步伐，促进经济与社会健康发展，保障离退休人员的 老办法计算养老保险待遇的标准工资封定在１９９７年１２月３１日。七、要严格执行国家和自治区有关退休条件的政策规定，各地不得自行放宽退休条件。企业职工退休必须经同级 ...
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政策规定，统一统筹项目，统一待遇标准，统一管理和统一调剂使用基金的基本养老保险制度。原经国务院批准由有关部门和单位组织统筹的企业，要按新规定，纳入 人员编制由省上统一下达，业务经费纳入省财政预算。十二、严格控制企业职工提前退休，加强养老保险基金收缴，提高养老保险管理服务社会化水平。各级劳动部门要严格 ...
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和失业人员的基本生活。要抓紧将失业保障覆盖范围扩大到城镇各种所有制的企事业单位及其职工，并加强失业保险费的征缴和管理，失业保险基金主要用于保障失业人员和下岗职工 企业，要追究有关领导人和当事人的责任，已办理提前退休的职工要清退回原企业。(三)严格按国家规定核定提前退休人员的待遇。对因病或非因工致残退休 ...
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