培训，掌握了假发补秃业务的专业技术和进货渠道；获得了开设假发补秃企业的一整套业务资料。“中外合资上海永青兴业公司”还特别授权我“独家在全国各地（跨国 的经营信息，结合原告通过采取了制订“员工工作制度”、“员工保守商业秘密规定”和在其与职工签订的劳动合同中约定有保密条款等保密措施，本院认为该部分内容符合 ...
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食品有限公司（与西班牙合资）与被告李某某（公司原董事、总经理助理）于签订的“保密协议”中规定，“本人特此同意，不仅在公司工作期间，而且在离开公司两年内不 的法律功能。作为了解企业内部信息的员工，理应遵守诚实信用的一般原则，维护企业的利益，而不是通过损害企业的利益来使自己获利。 劳动合同确立劳动组织内部 ...
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：员工在合同期内和以后不得向任何人泄漏本企业的商业秘密消息，并约定员工合同终止和其它原因由本企业离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件 的怀疑名称的目录进行抽样，抽样后双方与原告内容比对，但被告内容采取对原告保密方式进行，比对结果如下： 通信原理4调试说明.DOC文件名称、内容相同 通信综合 ...
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：员工在合同期内和以后不得向任何人泄漏本企业的商业秘密消息，并约定员工合同终止和其它原因由本企业离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件 的怀疑名称的目录进行抽样，抽样后双方与原告内容比对，但被告内容采取对原告保密方式进行，比对结果如下：通信原理4调试说明.DOC文件名称、内容相同通信综合实验 ...
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东北、华中、华南、浙江、西北和福建8个销售区域。我公司建立了保密制度并与员工订立有保密合同。郭茂文于2001年3月至2003年4月30日在我公司 事实上属于该行业的公知信息，无秘密可言。我公司自成立以来的业务往来客户是企业员工通过公开渠道获知、发展和通过正当市场竞争行为获得的，无不正当竞争行为，因此合 ...
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的相关证据。第三人成都公司虽未与员工订立保密合同，但在公司制定的《员工守则》中已对公司员工提出明确的保密要求。原告蒋炎与他人投资成立成都埃 。为了推广该技术成果，1992年7月26日，民航成都飞机维修工程公司的下属企业海南通什航空技术综合开发总公司、香港东亚专业灯光音响工程公司与成都双流精立电子仪器厂 ...
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秘密不是公知技术的证据材料：(1)1995年12月30日，中外合资经营企业章程、合同。(2)1996年12月18日，豪斯公司给成都高新技术产业开发区科技局的 策划等，以及涉及公司产品及利益有关的一切技术与商业秘密都属公司员工应该遵循的保密范围；技术人员承担公司安排的生产任务，新产品的开发设计及相关的 ...
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培训，掌握了假发补秃业务的专业技术和进货渠道；获得了开设假发补秃企业的一整套业务资料。“中外合资上海永青兴业公司”还特别授权我“独家在全国各地(跨国) 经营信息，结合原告通过采取了制订“员工工作制度”、“员工保守商业秘密规定”和在其与职工签订的劳动合同中约定有保密条款等保密措施，本院认为该部分内容符合 ...
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扩大化的解释。本文认为，单位要求全员签订竞业禁止协议是不合法的，其他负有保密义务的人员包括哪些人需要根据具体情况确定，单位需要提出合理、合法、有效的理由 有效。另外，之所以许多人有反对意见也是因为我们处于发展过程中。欧美公司与员工签订合同也会用格式条款，但是他们的工会很有力量，可以就这些格式条款的内容 ...
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用户访问风险。管理数据的特权用户可能绕过监管对内部程序进行控制，从而对来自企业外部的敏感数据造成安全风险；（2）法规遵从风险。由于数据交由云服务商监管 员工实施，故除了与云服务商公司签订合同之外，还有必要与这类员工签订保密合同，明确这类员工违反合同窃取、披露、使用或者允许他人使用权利人商业秘密的违约 ...
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