纠纷的发生。同时进一步 加大日常巡查力度，杜绝企业违法行为的发生，确保劳动者的合法权益不受侵害。 劳动者如何维权 日趋严峻的就业形势，使许多“蓝领”、“白领” 与用人单位发生劳动关系时，劳动者应享有的权利，它是强制性的，即企业和 劳动者必须依法参加。参加社会保险，缴纳社会保险费不只是用人单位的义务，也 ...
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高管，但是法人的实际控制人的责任是否有必要追求以及如何追究有待专文探讨〔18〕；因企业高管滥用经营者组织故意促成垄断而受损害的其他经营者和消费者 故意促成之垄断行为因阻碍、限制市场自由、公平竞争而侵犯了其他经营者和消费者合法权益。〔20〕垄断行为违法性一般要求经营者的行为既违反了反垄断法的禁止性规定又 ...
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按照协商终止劳动关系协议书支付给乔某88100元经济补偿金。协商终止劳动关系协议书给企业搞糊涂了，公司并未和乔某签订协商终止劳动关系协议书。公司询问了公章 研究室2002年10月14日《关于通过伪造证据骗取法院民事裁判占有他人财物的行为如何适用法律问题的答复》，该《答复》称：以非法占有为目的，通过伪造 ...
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的有关规定值得我们注意，该法规定：国家机关和国家机关工作人员因违法行使职权侵犯受害人合法权益造成损害进行赔偿的，赔偿费用，列入各级财政预算。[15]国家赔偿的赔偿义务 三民商事主体到底是怎样的呢？在我国理论界和立法界，对于合伙企业的意志如何表彰、合伙企业财产权如何体现等问题的理解都是相当混乱的。以合伙 ...
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按照协商终止劳动关系协议书支付给乔某88100元经济补偿金。协商终止劳动关系协议书给企业搞糊涂了，公司并未和乔某签订协商终止劳动关系协议书。公司询问了公章 研究室2002年10月14日《关于通过伪造证据骗取法院民事裁判占有他人财物的行为如何适用法律问题的答复》，该《答复》称：“以非法占有为目的，通过 ...
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不完善或者有制度不执行，使制度形同虚设、会计人员受物质利益的诱惑而主观作假 如何使会计人员在经济社会发展的今天依法理财、坚持诚信越来越成为人们关注的焦点。 、数字书写错误、会计估计错误等一系列不应有的错误，使会计信息不能如实反映企业的财务状况、经营成果及现金流量。所以提高会计人员的专业素质尤为重要。在 ...
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新建用人单位的职工，从进入用人单位之月起，当年缴费工资按用人单位确定的月工资收入计算。）降低] 而不是用企业名义发放的工资， 给会计以下两罪不行 巨额财产来源不明罪，是指国家工作人员的财产或者支出明显超过合法收入，差额巨大，本人不能说明其来源是合法的行为。 ...
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不经职工同意，无权要求职工搬离。 不知职工此想法是否有法律依据？此楼产权如何界定？ 2、作为在该楼居住的老职工，未能享受原国企的福利分房，能否要求 没有义务提供住房福利，动员大家赶快搬离。请问企业这种说法是否合法？ 4、郑州分公司的安置办法实质上逐渐将取消企业的住房福利，职工是否有权利要求延长无偿提供 ...
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不经职工同意，无权要求职工搬离。 不知职工此想法是否有法律依据？此楼产权如何界定？ 2、作为在该楼居住的老职工，未能享受原国企的福利分房，能否要求 没有义务提供住房福利，动员大家赶快搬离。请问企业这种说法是否合法？ 4、郑州分公司的安置办法实质上逐渐将取消企业的住房福利，职工是否有权利要求延长无偿提供 ...
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医院改制后净资产使用的批复”的文件，办理房屋产权过户手续取得了合法所有权（详见附件十二股份企业产权证）。是符合“中华人民共和国民法通则、第五章 民事权利 、 强制接管医院管理权。 五、 市骨科医院的要求是否合法。 六、 市二院这种做法，是否合法。 七、 如果不采纳医院建议，医院如何从法律角度解决问题。...
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