1日安徽省第九届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过，现予公布，自1999年10月1日起施行。第一章总则第一条为了保障本省外商投资企业职工依法建立工会组织， 控告，或者依法申请仲裁、提起诉讼：（一）拒绝组建工会的，阻挠或变相阻挠职工依法组织和建立工会组织的；（二）违反规定撤并工会组织及办事机构的；（ ...
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２００１年１１月２２日安徽省第九届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过）第一条为保障私营企业工会依法行使权利和履行义务，维护企业职工合法权益，促进私营 在生产或者工作时间以外进行，确需占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业的同意。工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月 ...
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职工教育发展规划由职工代表大会讨论通过和监督执行。第十一条各级主管部门应把职工教育列入所属单位负责人的任期目标，作为考核企业事业单位及其负责人的一项 没收其非法所得。第三十条对未经批准而擅自撤销教育（培训）中心或者各级各类职工学校及培训班的直接责任人员，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分，并按 ...
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次会议通过、2002年8月17日黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议批准的《关于修改〈哈尔滨市私营企业条例〉的决定》修正）第一章总则第一条 被授予荣誉称号等方面，与国有、集体企业职工实行统一标准，享受同等权利。第十条私营企业可以加入工商业联合会和私营企业协会，开展自我教育、自我管理、自我 ...
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企业改革领导组办公室资金管理组（财政厅），并提供测算依据及相关附件材料;省属国有企业改革领导组办公室资金管理组依据晋政办发〔2006〕33号文件及相关政策规定 、中层干部和党员学习班，认真学习法律、法规和政策。组织好关闭破产企业的职工代表大会、党委（党支部）、共青团、工会组织会议，将关闭破产政策宣传到 ...
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发展，具有十分重要的意义。各级政府和工会组织要充分认识新形势下进一步做好企业工资集体协商工作的重要性和必要性，增强工作的紧迫感和责任感，采取切实有效措施， 企业工资分配、支付和工资集体协商等情况应通过职工代表大会、厂务公开等渠道定期公开，接受职工监督。三、推进企业工资集体协商工作的措施办法各县（市）区 ...
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的清欠计划，定期对计划落实情况进行监督检查。对国有企业在改制过程中，经职工代表大会讨论通过、企业与职工签订分期偿还拖欠工资协议的，要督促相应债务人，认真 分解目标任务，按月调度通报目标任务完成情况，切实抓好落实工作。市政府将解决企业拖欠工资工作纳入2007年对各县区政府和市直机关的目标考核体系。（二） ...
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克扣拖欠工资现象，开展工资协商，确定工资增长水平，职工工资随企业经济同步增长。３、民主管理规范。企业建立职工代表大会、企务公开等民主管理制度；涉及 评选活动领导小组办公室推荐符合条件的“劳动关系和谐工业园区”和成绩突出的“劳动关系和谐企业”、“双爱双评”先进个人。具体申报名额和时间另行通知。（三）评审 ...
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本条例。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条 合营企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，建立工会组织 企业工会依照《中国工会章程》的规定，实行民主集中制。第八条 合营企业工会会员大合或会员代表大会应当定期举行，依照《中国工会章程》的规定行使职权。第九条 ...
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厂长(经理)由政府主管部门任免，也可以公开招聘，或由职工代表大会选举产生；企业副厂级行政管理人员，经政府主管部门授权，由厂长(经理)决定聘任或解聘。对 、补贴和其他工资性收入，纳入工资总额管理。取消工资总额外的一切单项奖。企业应当把劳动生产率、工资利税率、国有资产保值增殖等综合经济效益指标作为工效挂钩 ...
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