实施方案，确保今年扩面目标任务的完成根据全省医疗、工伤和生育保险工作会议的要求，今年我省生育保险工作的任务是：按照建立健全制度，规范基础管理，稳步 条本办法适用于我省行政区域内的城镇各类企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位(以下简称用人单位)及其职工。第三条职工生育费用实行社会统筹，建立生育保险 ...
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化工冶金有限公司被上诉人（原审原告）董XX上诉人重庆XX化工冶金有限公司与被上诉人董XX工伤保险待遇纠纷一案，重庆市城口县人民法院于2011年6月2日作出（2011） 至劳动能力鉴定期间生活津贴应当根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条规定，参照《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条，以本人 ...
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元/月）。本院认为，荣昌县某某煤矿系被告李某某投资的个人独资企业，原告罗某某系荣昌县某某煤矿的职工，劳动关系明确。原告2011年7月4日在工作中受伤，经 中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条、三十七条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、四十六条的规定，判决如下：一、由被告李某某支付原告罗某某 ...
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提供工资表证明原告的月工资，故本院以原告受伤时的上一年度即2008年重庆市采矿业职工的月平均工资2175.25元（26 103元/年÷12月/年）为原告的月工资标准 三十五条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条、《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》 ...
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起诉来院，要求判决其不支付给被告各项工伤保险待遇款项。案经本院审理中调解未果。另查明，重庆市2010年度城镇经济单位职工平均工资为35326元即2944元/月。上述 系工伤，并经鉴定为玖级伤残，根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条之规定和我国《劳动合同法》第三十八条之规定，劳动者可以要求与用人 ...
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退职手续，享受退休、退职待遇。 根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知（劳部发[1994]481号）规定，劳动者患病或者非因工负伤， 职工患病或非因工负伤医疗期规定》，和其他企业职工一样平等对待。 工伤医疗期规定 根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受伤或患职业病，有一定的停工留 ...
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上诉人（原审原告）莆田市涵江区庄边供销合作社（集体所有制企业组织机构代码15550544-1），住所地莆田市涵江区庄边镇庄边村。法定代表人陈建农， 社会保险费”和福建省实施《工伤保险条例》办法第九条第一款“用人单位应当按规定向所在地经办机构缴纳工伤保险费，并按期报送本单位工资总额、职工工资花名册和增减 ...
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骨开放性骨折的停工留薪期为四个月；2、登封市统计局公布2007年度登封市在岗职工年平均工资为17803元；3、郑州市财政局财行字[1996]8号文件规定，工作 补助标准不分市地县为每天10元。因被告所受伤害为工伤，原告应按照《工伤保险条例》和《河南省实施工伤保险条例暂行办法》规定的标准向被告支付工伤 ...
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08号认定书，上诉人已经被认定为德亭粮管所的职工；2、依据《工伤保险条例》第29条的规定，工伤职工住院伙食补助费用由所在单位发给，交通费、住宿费由 必须要有权威机构作出诊断结论：其病情是职业病复发。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三条规定：职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。上诉 ...
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骨开放性骨折的停工留薪期为四个月；2、登封市统计局公布2007年度登封市在岗职工年平均工资为17803元；3、郑州市财政局财行字[1996]8号文件规定，工作 补助标准不分市地县为每天10元。因被告所受伤害为工伤，原告应按照《工伤保险条例》和《河南省实施工伤保险条例暂行办法》规定的标准向被告支付工伤 ...
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