人员，包括国家政策性安置的大、中专毕业生、城镇复员退伍军人、军队转业干部等，均实行劳动合同制。企业实行劳动合同制后，原劳动合同制工作合同期未满的，经双方协商 也可以采取停薪留职、放长假、厂内提前退休等办法。对要求辞职的，可允许办理辞职手续。凡参加待业保险的企业实行劳动合同制后而产生的富余人员，劳动部门 ...
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协议书。保留公职期满，本人可回原单位工作。 三、 对随军前没有正式工作的干部家属，企业、事业单位招工时应在同等条件下优先录用，并按国家规定办理有关手续。 ，符合条件的，优先安排上岗；确实不能上岗的，在企业内部安排适当工作。对不能坚持正常工作且接近退休年龄的，经本人申请可提前离岗退养。 以上意见如无不妥 ...
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比例均由各单位按干部分级管理范围进行审批。提高退休费比例的标准仍执行(84)建材党字71号关于贯彻执行《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定 引进项目和引进设备过程中，解决关键性技术难题，取得重大经济效益者。(五)在老企业技术改造中，做出突出贡献，技术水平在国内处于领先地位，取得显著经济效益者 ...
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明确领导干部应承担的责任。第三条 本办法所称领导干部为省、地、县级国家税务局局长及所属事业、企业单位主要负责人。第四条 省、地、县级国家税务局局长及所属 单位主要负责人离任时，必须进行任期经济责任审计。离任包括调任、转任、免职、辞职、退休等。第五条 按照下管一级的原则，对国家税务局系统的局长审计，由上 ...
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的人员，包括国家政策性安置的大中专毕业生、城镇复员退伍军人、军队转业干部等，均实行劳动合同制。第四条企业依照本规定实行劳动合同制后，在内部取消全民职工与集体 中现使用的集体所有制身份人员及当地城镇户口的临时工，除按规定应退休、退养外，经企业考核合格并报同级劳动行政部门登记备案后，可与现任职单位签订劳动 ...
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不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工分流安置和再就业后，在 下岗职工的思想政治工作。各级领导机关和领导干部要不断改进工作作风和工作方法，坚决制止和克服官僚主义倾向。要深入企业、深入下岗职工家庭，及时了解和掌握下岗 ...
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我是辽河油田的国家干部，2000年企业改制买断工龄，同时未经同意干部转为工人，按道理女干部应该是55岁退休，但是变为工人后是50岁退休，想咨询下有没有这方面的法律规定，买断以后是否还按干部退休？...
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所谓的干部是指国家大专院校毕业的学生吗？包括现在企业或公司聘用（下的红头文件）的干部吗？企业或公司聘用（下的红头文件）的干部是50退休还是55退休...
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日出生，汉族，河南油田退休职工，住河南油田地调家属院。 上述10被上诉人委托代理人牛红，女，1979年2月出生，汉族，干部，住南阳市建设东路。 （集团）有限公司应承受由中南人防物资中心遗留下来的债权债务，即被告广东中人企业（集团）有限公司应承担相应的还款责任。 原审依照《中华人民共和国民法通则》第八 ...
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并据以评定职工的工资级别和进行职工的升级，以便于计算职工退休后的劳动保险费用，也免得在职工中途离开合营企业到其他单位工作时，重新评定工资级别。这样做并不影响 年12月31日止用人均1．80元所增加的标准工资。(5)领导干部经过对同级干部有任免权的上级主管部门审批，职务变动后纳入职务等级线所增加的工资。 ...
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