职来，公司一直未缴纳保险、不签订劳动合同，拖欠工资两个多月，最近更是借故工作表现不好克扣工资，但并未作出书面说明，公司也并没有确定的规定、文件之类的。关于 ，说试用期2个月，实习期6个月，实习期转正后签订劳动合同，请问这样合法吗？公司一直发工资发的是实习期的工资，一直并说转正一事，多次与领导反映，领导 ...
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我2013年4月26日进入某公司工作，当初承口头诺基本工资和奖金、绩效5000元每月左右，一直没有和我签订劳动合同，约定试用期3个月，工作时间是 经手的公司文件等，如果我要申请劳动仲裁申请未签劳动合同的双倍工资，能否主张5000元每月，并且要求补齐拖欠的奖金（5000-1800）。还有我的离职证明是否 ...
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在线的律师，您好。我是一名公司的在职员工。我从2012年9月入职以来，公司从没有正常发过工资，一直就是拖。现在，公司拖欠我们全体员工3-7月（5个月）的工资。我的公司是一家个体企业，员工大约20人，没有与我们签订劳动合同，也没有像面试时他们说的缴纳养老保险。同时 ...
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月份开始缴纳社保，从入职以来，这家公司从未与本人签订劳动合同，并且仅有一次正常发放工资，每次均以各种理由拖欠迟发工资，因此本人于2013年5月12日 提出离职，社保缴纳记录截止至2013年4月，5月份的工资此公司一直拖欠并不予以发放，与其协商，没有解决办法。我手头有工资卡的明细，社保缴纳明细，公司前 ...
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本人于2010年2月中旬进入该公司的，但从今年8月开始公司以资金周转不灵就拖欠工资。从今年的11月初开始老板以资金不足为由叫我们全体员工休息，之后就一 ？我和我的其它同事都想走法律程序了，跟老板协商过但是协商不成功。我们都没有签订劳动合同法，有3个跟我一样工作了近3年的、我们现在都想请律师了但是就是不 ...
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给投的保险，由于该公司工资一直拖欠，我与2010年9月初提出辞职，但是到目前位置，该单位一直不给我解除劳动合同，并以签订劳动合同没有到期需要给他们违约金而 承诺交接完工作就给办理，本人已经把工作交接了有半个月了，打电话到该公司，该公司的领导各个说自己做不了主。请问打电话投诉的话，能直接解除劳动合同吗？ ...
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于1997年10月起至被告处从事铸铁制造工作，工资实行计件制，双方签有数份劳动合同，最后一份劳动合同期限自2007年11月1日至2010年10月 11月1日签订劳动合同，劳动合同中约定“正常休息日为星期日”。原告称2007年上班时间为7：00-11：00、11：30-17：30，每月没有休息；2008 ...
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我去年11月底到一家健身俱乐部工作,是一家私企. 没有和员工签订劳动合同,也没有上任何保险, 公司拖欠了所有员工的工资, 我个人的工资是4月份还没发完,5,6月份都没发放, 今年6月30日公司就停业了,因为公司与物业之间的房租,物业费等问题不妥, 公司已经宣布倒闭, 说是等变卖财产后再发放拖欠 ...
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2010年11月3日入职，在职期间多次要求签订劳动合同被拒，所以一直没签劳动合同，但有买社保，2014年5月9日离职，是我自己辞职的，离职 工资外仍有13.5天加班，由于原公司内部人事问题工资一直拖欠至今（7月9日），并以本人在职时主管行政，考勤记录都是我自己做的和没有做交接工作为由拒发加班工资，考勤 ...
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.公司一直未与顾问们签订劳动合同，未办理转正及未办理医疗养老保险（本人深圳户口） 4. 工作期间，公司间断性地拖欠工资和项目提成 5. 从去年9月份开始 （有手机信息记录）7. 昨天接到信息称：公司主要负责人宣布，因2月份公司放假，全体员工没有工资 8. 工资均以银行支付形式打入员工账户 二、咨询内容 ...
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