自9月1号起将不再替西安分公司代为支付我们的工资和保险等。但我来时是和北京公司签订合同。合同到明年才到期，并且我也没有签过隶属西安的劳务合同。并且今年 发（已经超过了两个月的有效诉讼期了吧？），9月底社会保险和公积金也没人给上了！请问，他们这样做合法吗？北京分公司是否要先和我解除北京分公司的劳务合同？ ...
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有限公司的来我们学校招兼职，据说是和学校签订了协议，招了我们班10个女同学去帮忙推销。但并没和学生个人签订合同。起初答应她们有提成，后来变卦说每人每月1000元工资，取消提成。并扣留身份证。学生与公司交涉，拒绝继续工作并取回身份证，公司就拒绝按已工作时间发工资给我的同学们。她们还去找学校交涉，据说 ...
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刚去一家公司，还没有签订任何劳动协议，但工作前公司有个8天的培训，培训前填了一张表并让我们签了字。表格大体写的是，工作不满三个月需赔付公司3000元人民币。工作两天觉得不适合，自行离职了，现在公司需要我们赔偿3000元，还说不给就通过法律途径解决。谁能帮帮忙，告诉我这合法不啊，我应该怎么应对呢！...
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日入职进入目前这家公司工作，合同是2009年1月1日签订的，合同到2010年12月31日到期，合同到期后老板没有说续约还是不续约，模模糊糊的，我们就也没问什么，一直在这里干，直到2月15日，老板说不续约，说给我补偿两个月的工资，请问以下几个问题： 1.从2008年6月17日到2010年12 ...
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无终止的意愿，则合同自动延期三年，不用履行书面签订形式。所以我们一直没有谈续签合同的事。从6月底开始，公司要将为转岗做会计，7月财务部领导找我面谈了一次，作了 转岗为会计。他的意思是要我到总部再学习三个月再提升（转岗），并且8月底给我加了200元工资。我不同意再学习三个月才正式转岗，也对加的工资不满意 ...
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公司是由于经营亏损，不在上海做了安排到外地，由于我的亲人朋友都在上海，也不想离开，公司说不去可以但要写辞职申请，说到15号再结算公司，可没有发，打电话给老板，说公司现在有内部问题，要向后推迟几天，公司合同三个月试用期，还没有到三个月上海的公司经营不下去了，现在 ...
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我是福建一家工厂的合同员工和工厂签订合同于2008年7月--2011年6月30日止在公司任职品管职位{属后勤部门}公司分有淡旺季7月到10月为公司 根据调查结果显示的责任大小来分担。 我想求教大家的是：此做法在新劳动法里面有没有依据 ，这个做法合理吗？ 我该如何去做才能让我得到一个最好的结果 背一个人 ...
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。而留下了我们几个生手，分配到别的组去。组长不给事情做。要求结算工资他让我们找老板娘。老板娘也不管只说自己去找组长。结算工资也只结%70.关键是现在工资也结算不了就这样拖了大概一个礼拜了。没有签订合同~找劳动局他们说要写劳动冲裁。但是我们实在是不懂啊。找了他们也不管。难道就这样任由他们 ...
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我从2012年5月4进入南京分公司从事行政出纳工作，当时公司没有在南京工商局注册，公司没有给我们签订劳动合同和交纳社会保险，工作期间我与其他同事多次跟公司 ，南京分公司负责人批准后我回家休假，但是期间不知道总公司跟南京分公司间的关系，南京分公司撤掉了，公司拖欠我3957元工资一直到现在未付，同时，由于 ...
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的时间内给我离开。 另外，我们公司在给我们签订劳动合同的时候，只是给我们签名，并没有交付一份于我们，所以，我们身上没有劳动合同，只是本人在注册报关员注册的 奖金，那么，我是签名，拿了基本工资之后，申请仲裁？还是拒签之后，直接申请劳动仲裁？ 注：我辞职之后，刚刚好工作完第一个季度。 5、假如对用人单位未 ...
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