离退休人员，均属于达到法定退休年龄的人员，其与现工作单位之间已不属于《劳动合同法》调整的范围。同样也不应适用《工伤保险条例》进行调整。少数人意见 的规定进行工伤认定。我院审判委员会研究后认为，法律并未禁止使用超过法定退休年龄的农民工，而且作为农民也无所谓何时退休。超过六十周岁继续在城市务工的农民比较多 ...
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农夫熊德明讨薪的事件为例，另据国家统计局的调查：2009年春节前我国返乡农民工为7000万人左右，5.8%的人被拖欠了工资。以广东为例，2006年发生 、执法不严。薪资的法律保障，除民法、刑法之外还有《劳动法》第91条、《就业促进法》第68条、《劳动合同法》第85条等行政法律规定。尤其《劳动合同法》第 ...
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威公司自从开办以来，以自己是当地政府的财神爷自居，从未遵守过《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律，致使其作出令人乍舌的违法行为： 1，强迫女工超时加班， 《南风窗》等媒体报道过。（请上网搜索：静安分院吴胜） 纵观中国弱势农民工维权，北京上演“跳楼秀”，广州出演“跳桥秀”，再看安徽宣城百名女工艰难的维权 ...
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损害赔偿处理时，受害人获得的是一次性的赔偿，而按照工伤待遇处理，劳动关系不终止（农民工除外），劳动者可以按月享受工伤津贴直至享受法定退休金时为止，而且 能力鉴定后申请仲裁，如不服再向人民法院起诉，此时机械公司应当作为被告按照《劳动合同法》的规定与被告光华劳务公司一起承担连带赔偿责任。如果不具备前述条件 ...
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,其与公司之间是否存在劳动关系。法官说法对于该案的判决,法官解释称,根据劳动合同法规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,但对劳动者的年龄上限未作规定。此外,根据最高人民法院行政审判庭(2010)《关于超过法定退休年龄的进城农民工因工伤亡的,应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》规定,用人单位 ...
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。 51.关于修改劳动法的议案1件。议案所提问题在劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法、劳动保障监察条例等法律法规，以及正在审议的社会保险法中已 ）建议修改建筑法，解决法律适用范围偏窄、建设单位行为不规范、拖欠工程款和农民工工资等问题。住房和城乡建设部认为，当前规范建筑市场发展，完善工程承包制度 ...
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往往还没有达到正义的目标。至于当农用生产资料价格上升时，政府并不补贴农民；农民工被辞退企业并不给买断工龄费，也没有失业救济金，这当然都是不合理的 的做法正是法律和政策需要纠正的。2008年实施的《劳动合同法》将农民工统一纳入到产业工人范畴，为保护农民工合法权益提供了有力保障。征用土地必须给失地农民补偿 ...
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1．免费发放一批“春风卡”等政策宣传材料，大力宣传《就业促进法》、《劳动合同法》的主要内容，以及公共就业服务机构和“放心职介服务机构”名单、求职指导和 。 5．与相关部门共同组织开展人力资源市场清理整顿专项行动，重点打击一批侵害农民工劳动权益的事件，维护劳动者合法权益。三、民营企业招聘周活动 （一） ...
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基于经营目的的承租人的差异；在雇佣人或劳工中，高中级白领、初就业白领、农民工存在着差异。究竟应以哪一层次的弱者为理想人像来设计强制性规范颇值斟酌 社会科学》2006年第5期。 [20]参见应飞虎：《权利倾斜性配置的度关于〈劳动合同法）的思考》，《深圳大学学报》2008年第3期。 [21]有关《合同法》 ...
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的新兴动力是，来自民间社会的改革力量正在崛起。其中一些社会阶层（特别是失业的农民工、失地的农民、被掠去祖宗遗下的房地产的市民、以及下岗工人等等）在 法规，也表明社会维权斗争对推动政治改革的巨大效应。 近年来，职工维权意识逐渐提高，劳动合同法血汗工厂等词汇，成为社会皆知的热点。2008年4月，一份名为《 ...
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