。5、公司通过筹备、试生产阶段员工的试用后，部分员工已确定下来与公司进行长期劳务合作，公司将与这部分员工签订正式的劳动合同，并按国家劳动法律法规有关规定 社会保险的诉称，没有依据，本院不予支持。劳动仲裁和诉讼是解决劳动纠纷的不同机制，其作用和解决纠纷的模式各不相同，权属性质也有区别，并且没有隶属关系。 ...
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。5、公司通过筹备、试生产阶段员工的试用后，部分员工已确定下来与公司进行长期劳务合作，公司将与这部分员工签订正式的劳动合同，并按国家劳动法律法规有关规定 社会保险的诉称，没有依据，本院不予支持。劳动仲裁和诉讼是解决劳动纠纷的不同机制，其作用和解决纠纷的模式各不相同，权属性质也有区别，并且没有隶属关系。 ...
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。5、公司通过筹备、试生产阶段员工的试用后，部分员工已确定下来与公司进行长期劳务合作，公司将与这部分员工签订正式的劳动合同，并按国家劳动法律法规有关规定 社会保险的诉称，没有依据，本院不予支持。劳动仲裁和诉讼是解决劳动纠纷的不同机制，其作用和解决纠纷的模式各不相同，权属性质也有区别，并且没有隶属关系。 ...
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。5、公司通过筹备、试生产阶段员工的试用后，部分员工已确定下来与公司进行长期劳务合作，公司将与这部分员工签订正式的劳动合同，并按国家劳动法律法规有关规定 社会保险的诉称，没有依据，本院不予支持。劳动仲裁和诉讼是解决劳动纠纷的不同机制，其作用和解决纠纷的模式各不相同，权属性质也有区别，并且没有隶属关系。 ...
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建设工程委托施工纠纷 邓明友律师 案情简介：A建筑工程公司通过招投标方式取得了某大型水电站二专线公路工程F、H标段的施工。在施工过程中委托自然人B对 就可以了，还有必要由专门的鉴定机构做出鉴定吗？也就是说该份审计报告根本就没有解决本案的关键性问题，即原告所出示的支出和垫支单据的真实性和合法性问题，而且 ...
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段。工程地点，商丘市柘城县。承包范围，合同内土方工程。承包性质，劳务承包。承包方式，综合单价承包，一次性包死不再调整。工程期限，乙方（原告）人员 包含原告机械误工损失的内容。工程决算后，被告未能向原告偿清工程款，形成纠纷，原告于2006年9月25日向商丘市中级人民法院提起诉讼。经审理商丘市中级人民法院 ...
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活动中遭受的人身伤害，应当承担赔偿责任。原告除下固村卫生所治疗费用已协商解决外，实际还花去17644.5元，二被告对此应承担赔偿责任。二被告以已和 参照误工费规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见 ...
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和家庭副业收入，适当高于当地同等劳动力的收入水平。 本院认为：本案系确认劳动关系纠纷。从农村信用社发展的历史沿革看，被上诉人攸信联社成立于1984年，其 已被上级主管机关株洲市信用联社的文件废止，其离职养老保险金也调整为一次性领取方式，上诉人在2006年已享受了该一次性离职养老金。因此双方聘用合同中的 ...
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和家庭副业收入，适当高于当地同等劳动力的收入水平。 本院认为：本案系确认劳动关系纠纷。从农村信用社发展的历史沿革看，被上诉人攸信联社成立于1984年，其 已被上级主管机关株洲市信用联社的文件废止，其离职养老保险金也调整为一次性领取方式，上诉人在2006年已享受了该一次性离职养老金。因此双方聘用合同中的 ...
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家庭副业收入，适当高于当地同等劳动力的收入水平。 本院认为：本案系确认劳动关系纠纷。从农村信用社的历史沿革看，被上诉人攸信联社成立于1984年，其在 已被上级主管机关株洲市信用联社的文件废止，其离职养老保险金也调整为一次性领取方式，上诉人在2006年已享受了该一次性离职养老金。因此上诉人主张根据国务院 ...
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