(5.5 X 5064=27852)，支付2009年8月欠付的工资2000元。原告申请仲裁的理由是：原告从2004年6月进入被告单位工作，到2009年8月 理由如下：“依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定，申请人第一项仲裁请求不属于劳动争议仲裁的受案范围，金劳 ...
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决定书、工伤伤残程度鉴定结果通知、鉴定费票据、（2011）区劳人裁字第1号仲裁裁决书等证据在卷予以证实。本院认为：我国《工伤保险条例》规定，职工因工作 贯彻落实的实施意见》第（十六）、（十九）条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、原告赔偿被告一次性工伤医疗补助金20219 ...
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）公司长沙铁路总公司下属原长沙铁路治安联防大队签订了联防队员“招聘合同书”，双方建立了劳动关系，安排刘满元在株洲车站担任联防队员。1994年11月19日上午11时 公司是否应为刘满元办理社会保险。关于本案争议焦点1、刘满元的仲裁申请是否超过仲裁申请时效？《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条， ...
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》第82条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”《劳动争议调解仲裁法》第27条修改为： 司煤矿实施股份制改造，经郴州市企业改革与发展领导小组办公室、郴州市人民政府办公室、郴州市劳动和社会保障局批准核实，同意原郴州市高亭司煤矿实施股份制改造，并作出 ...
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工作者。代理权限为特别授权，即代为承认、放弃或者变更诉讼请求，进行和解，调解等。被上诉人（原审被告）中国石油化工股份有限责任公司湖南株洲石油分公司，住所地 确已超过一年的仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由，因此对原告朱小华的诉讼请求依法应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七 ...
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争议，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向辖区劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以 。一拖集团公司的有关领导凭借自己的地位，目无法纪，多次违反《劳动法》及《劳动合同法》，严重侵犯了劳动者的合法权益，请求二审法院判令1、一拖公司单方面 ...
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职业病后因工伤认定支出300元，为工伤认定而查询原告身份支出费用40元；因劳动能力鉴定支出交通费、门诊费共计534.6元；因向原告主张权利支出住宿费、交通费共计 ，缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日 ...
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止的双倍工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金”。据此，社会保险费的征缴义务主体是劳动保障行政部门或者税务机关，原告要求被告为其补缴2003年8月至2010年2 ...
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、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。此规定 规定：当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。这一规定与《劳动争议调解仲裁法》关于时效中止的规定冲突，根据后法 ...
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申请人随即于2008年8月25日向兰州市劳动仲裁委员会提起了劳动仲裁申请，并未超过《劳动争议调解仲裁法》中一年的仲裁时效。 同时，由于2008年8月 仲案（2008）第478号盖章原件 证明目的：申请人主体身份适格，申请仲裁时效有效。 第二组 共3份 1、 工资关系转移介绍信 2、 全民工人调转介绍信 ...
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