合法权益行为的；6．经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的；7．乙方参军、人学或出境定居的；8．双方约定的其他情况：__________________________________________________（五）在下列情况下，乙方不得解除劳动合同:1．由甲方出资培训（包括送大、中专院校或技工 ...
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甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的 与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第四十二条本合同一式两分，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章）______________________法定 ...
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或省有关规定给予医疗期；医疗期内乙方医疗待遇和病假工资与甲方原固定工人同等对待；医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，由甲方按国家或省有关规定发给 ．甲方按国家或地方政府有关规定，按月为乙方缴纳养老保险基金，行业保险基金和工伤保险金。第七条教育与培训1．甲方对乙方进行各种必要的政治，思想教育和上 ...
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的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同 第十一条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种（岗位），乙方上岗前 ...
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，乙方自费离职学习和培训的；7．乙方参军、入学或出境定居的；8．双方约定的其他情况：（五）在下列情况下，乙方不得解除劳动合同：1． 经济补偿金，具体标准为：_________。（二）甲、乙双方经协商一致，解除劳动合同时，乙方应交回：_________。 九、双方需要约定的其他事项________。 十 ...
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甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更 以书面形式通知甲方。 第二十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.在试用期内的； 2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段 ...
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的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定 十一条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种（岗位），乙方上 ...
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合同中约定双方不构成劳动合同关系，但该约定与双方权利义务的实际履行情况并不相符，且与国家劳动法律法规相抵触，故应按国家法律的规定和当事人实际履行情况来界定 本公司制度，不得违反社会公德与善良风俗。2、工作考核，包括公司规定的出勤管理、培训管理、活动管理等。每月进行考核。3、任职月份的第2－4月，每月4 ...
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2001年8月自行离开工作岗位，此时双方劳动关系解除，离开时上诉人要求被上诉人退还押金和培训证书遭到被上诉人拒绝，此时劳动争议即已发生，至上诉人2002年3 1997年5月，上诉人受聘于被上诉人，双方一直未签订劳动合同。1999年5月6日，双方签订＂培训协议书＂，约定:被上诉人聘请视光眼科专家对上诉人 ...
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洋商务学校负责对原告的学生进行粤语培训和安置，收费2600元/人，全部培训合格并对口安置在珠江三角洲一带工作，与工作单位签订劳动合同在一年以上。月收入八百 有原告与被告曹洪明签订的中介担保协议，被告广州环洋商务学校与原告签订的培训安置合同书，收款收据，刘元芬等学生的上访函件及就业安置情况证明材料，广东 ...
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