为700元，2008年元月至5月的月平均工资为1500元。被告没有与原告签订书面劳动合同，也没有为原告缴纳社会保险金。2008年5月，被告要求降低 潘曼娟要求被告柳州福民食品有限责任公司赔偿未订立书面劳动合同的双倍工资6000元及解除劳动关系经济赔偿金10330元的诉讼请求。本案受理费10元，由原告潘 ...
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，并缴纳三金，被告宛平公司为原告补办2007年1月1日至今的社会养老保险金、医疗保险金、失业保险金（以下简称三金）手续，并缴纳三金；5、二被告为原告 ，1、二被告为原告进行职业健康检查；2、追究二被告终止原告劳动合同的违法行为；3、二被告赔偿原告工资50万元；4、被告天安二矿为原告补办2006年1月 ...
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合同，并从其工作时起补办、补交社会养老保险金；2、撤销无效的《派遣员工劳动合同》。2009年3月4日汉中市劳动争议仲裁委员会作出汉市劳仲裁字 向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金2689.89元（2008年1月至2009年2月：896.63元/月×1.5个月×2）。第二被申请人对该项承担连带赔偿责任；5 ...
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政府有关部门处理，故对李果禹要求朝阳公司支付养老保险金及失业保险金的请求不予审理；朝阳公司未与李果禹签订书面劳动合同，应根据法律规定支付二倍工资，其主张未 禹的工作失职，给朝阳公司造成了一定损失，李果禹应承担该损失的赔偿责任，不属于本案劳动争议的审理范畴，对其该项主张应不予审理。综上，原判认定事实清楚 ...
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378号判决书，判决由泓天威公司安排潘万超的工作，赔偿潘万超工资损失13000元，并负责按规定为潘万超交纳社会保险金。泓天威公司、潘万超均不服该判决， 不服原审判决，以“泓天威公司应与本人签订无固定期限的劳动合同，并为其安排合适的工作，泓天威公司缴纳的社会保险金应交到执行完毕之日止”及“泓天威公司应为 ...
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保险人向被保险人或受益人给付保险金后，不得享有项第三者追偿的权利之规定的不合理性。保险人对被保险人进行赔偿是基于合同关系，被保险人向被告人要求赔偿是基于侵权行为，保险人 ，相反，在行刑之前，让其填写自愿捐献书，确认捐献的内容，使其知道其行为对社会的意义，更符合人道主义精神。 第三 符合环保新理念。人是 ...
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，按其职业劳动等级的小时工资率计算，以每周40小时为基础，但不包括换班或超时奖金和所有其它奖金及奖励性报酬）与提供引服务所获得的赔偿的差额应得到赔偿 ，然后再由承保公司支付这种费用。其次，承保公司将只负责支付按规定支付的和保险项目事实上已经支付的保险金的差额。C．不应阻挡公司和工会以书面协议的方式更换 ...
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已形成事实劳动关系。根据法律规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。由于雅斯公司未给喻建华办理社会统筹，喻建华要求雅斯公司补交养老保险金的诉讼请求 中华人民共和国劳动法》第二十八条、第七十二条、第七十三条，劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二十四条，及《违反和解除劳动合同 ...
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的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不适用前款规定。赠与人举证证明公证有明显 保险金如何处理］离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求夫妻共同财产分割养老保险金的，人民法院不予支持；婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费， ...
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XX公司承担雷X的失业保险金损失明显不当。雷X答辩称：雷X与XX公司存在事实劳动关系，XX公司拖欠雷X工资、未与雷X签订书面劳动合同、未为雷X 。本案中，雷X因XX公司拖欠其工资、未为其缴纳社会保险费、未与其签订书面劳动合同向XX公司提出解除劳动关系，根据以上规定，XX公司应当支付雷X解除劳动关系经济 ...
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