主管和我谈话说要提前解除劳动合同,貌似是要我 2周后离职(这个好像也要赔偿)。我是08年9月1号入职的,合同3年的,试用期3个月,到现在正好 提前解约,他们要给我什么赔偿,相关法律依据是什么。对了 ,另外有个薪资的问题补充。我的合同签的是 3000一个月,但是他在转正后发工资的时候却把我基本工资和绩效 ...
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协议: 1、甲方因工作需要聘用乙方,在~~岗位工作,合同期限2008年~~月~~日起至~~年~~月~~日止。其中试用期为3天。 2、甲方权利义务: 〈1〉根据 老板不给加班费我们能拒绝加班吗???谢谢 工作实在太累如果辞工厂里和我会承担什么责任???急 谢谢请问是属于 劳务合同 还是 劳动合同????...
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老板的种种处事办法,向老板提出辞职请求,在2014年7月28日,在老板的同意下离职。现8月15日,向老板索要7月工资时被告知工资被扣除1400元,只能拿到 说只损失3000,但都没有相关证明)。我这个情况是否应该赔偿,如果要赔偿是否是只能扣当月工资的20%,因没签劳动合同,我有没有权利申请双倍工资。...
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我在于2013.12.2到一家房地产公司上班,试用期3个月,签订了3年劳动合同每月工资8000元。公司因土地问题到现在一直没开工,在今年5月29日,部门 。我提出两个条件:1、放假可以,但要发生活费、缴纳社保。2、按合同规定解聘(合同上有规定:甲方解聘提前一月书面通知或以一月工资形式代替解除通知期), ...
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本人于今年8月份进入该公司任职,是应届毕业生,签署劳动合同后,由于公司将我同批员工全脱产送外培训近3个月,赔偿金额为10500,现在回到公司试用期过了工资还是一样,说是我们没有上岗证,转正申请提交时间为11月,一直未见工资条,合同上说没有附加协议,后面签署 ...
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我在厂工作至今己近4月,但单位一直没与我签订劳动合同,(所有员工都没有)没有任何福利保障,前天因休息问题与他人发生纠纷被开除,老板对此事态度模糊,是做开除处理,但在我要求他补偿除第一个月试用期后至离职日起的二倍工资时他表示最多补一个月,多了不行,声称要拿法规来给他看。 ...
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你好,我在一家公立医院做护士,已过试用期三个月,但是院方一直未签劳动合同,我现在想离职,是不是无须提前三十天提出书面申请?...
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尊敬的律师同志: 我想咨询一下,我过了试用期已经快一个月了,公司才开始给我们办理社保。但是却说我没有专科证,不能跟我签订劳动合同,只能签订工作意向书,我一气之下就提出辞职,我老公去问我们公司人事,我的主管却说我越级上报,要求我立即离职,请问我可以追究公司什么责任,我有什么权利,和应争取的利益。...
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7月份到这家小公司,当初说好一个月试用期,当我第二个月转正后,单位一直不与签订劳动合同,私下询问后得知,别的同事(有干一年多的,也有3、 的情况,提成怎么要回来? 每月的工资都是下个月20号发,这合法吗? 我是8月底离职的,所以现在是9月20号正好领8月的工资,可是遇到这样的麻烦,所以谢谢好心律师帮我 ...
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4月15日进的公司,当日就签订了劳动合同,试用期三个月,月薪2500,工资每月25日结算上个工资!5月28因个人原因提交辞职信,办理了离职手续。现如今发工资只给了基本工资,说我最后一个月没满,食宿补贴480就没了,合同上没有写明,他说是我当初没有问,这合理么?...
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