解除劳动合同后职业病工伤治疗中可以要求单位支付工资吗？还有工伤待遇...
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尊敬的律师您好：我在单位工作7年现单位要求与我解除劳动合同关系，请问我该得到哪些补偿金？请问支付双倍工资前十二个月平均工资怎么算，应补发哪些金额？另单位6年来没有跟我缴纳工伤、医疗、生育保险金我能要求补发吗？法定假日加班只给每天50元我可以按3倍工资要求补发吗？谢谢！...
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比以前少，因此本人不愿意选择这2个岗位。 公司又提出巡岗制度，每月按最低工资支付，可以自己寻找岗位或在外找工作。此项制度是否有效？如公司解除合同， 工作借调需要未休成的婚假该怎么计算？ 现在本人不准备在此单位继续工作，想让公司提出解除劳动合同，并追回住房公积金，能否得到支持？具体能得到多少赔偿？如签订 ...
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在通化钢铁上班工龄5年其中参军2年在单位3年，2013年11月份开始休病假至今。请问单位会跟我解除劳动合同么？我还可以继续休病假么...
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今天上午我们同事15人协议解除劳动合同了，用人单位同意办理失业金。请问因为我是哺乳期，可以格外享受什么待遇吗？急急急，明早就去单位了，麻烦看到的尽快作答，谢谢。...
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油公司职工，隶属于中石油，在2001年由于触犯了法律被定罪免处，从而被企业解除劳动合同推向社会，最近我从亲人和朋友的口中得知，在我们企业有很多比我处罚严重 中我们去找过，没有用，该这么办？ 二、养老、医疗、失业保险、公积金等是否可以要求补偿 三、原单位不管，该去哪里反映情况？例如去法院还是劳动监察还是 ...
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周岁，从04年至今一直在工艺品企业从事电工工作，并与企业签订有从事电工工作的劳动合同，且合同并未到期。现接到公司通知以本人部门年龄最大，进厂时间最晚（不是 后岗位变更为车间一线工人，工资标准是以计件为单位、按劳取酬，请问，如果本人不接受，该企业是否有理由与本人解除劳动合同？我该如何维护自己的合法权益？...
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我想咨询一下，现在因为自身原因我要与所在单位解除劳动合同，想了解一下，保险条例上有：员工受工伤候处所享受工伤保险待遇外，可以通过民事诉讼要求原单位进行赔偿，我该怎么办，...
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本人2010年3月进公司，今年7月中询因身体有病请病假，9月份病假到期我去公司续请病假（到月底）。公司这次勉强批了我的病假，但是跟我说下次不给在续病假了，公司规定我超过病假时间了，在请假就要跟我解除劳动合同。请问公司可以解除吗？我该怎么办？...
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