变更为上海某水产市场经营管理有限公司。审理中,原告自述,其在被告单位工作每月工资为1800元。另,本院于2010年9月6日至上海市普陀区社会保险事业管理中心核实 支付在职期间的加班费;二、被告是否应为原告补缴2000年5月30日至2001年11月期间的社会保险费;三、被告是否应支付未签合同双倍工资、未 ...
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为上海某水产市场经营管理有限公司。审理中,原告自述,其在被告单位工作期间每月工资为1600元。另,本院于2010年9月6日至上海市普陀区社会保险事业管理中心核实 支付在职期间的加班费;二、被告是否应为原告补缴2001年7月10日至2002年6月期间的社会保险费;三、被告是否应支付未签合同双倍工资、未休 ...
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变更为上海某水产市场经营管理有限公司。审理中,原告自述,其在被告单位工作每月工资为1500元。另,本院于2010年9月6日至上海市普陀区社会保险事业管理中心核实 支付在职期间的加班费;二、被告是否应为原告补缴2002年6月7日至2002年10月期间的社会保险费;三、被告是否应支付未签合同双倍工资、未休 ...
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享来公司应支付于某某2008年3月20日至2008年9月12日期间双休日加班费6,163.86元及25%补偿金,对于某某其余诉请不予支持的判决。前述案件审理期间 元;支付2008年3月至2009年1月未签订劳动合同的11个月双倍工资25,080元;支付解除劳动关系的经济补偿金3,420元;支付代通金2 ...
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,载明陈甲底薪2,350元,当月上班29天,计件工资2,805元,全勤30元,加班费0元,补贴0元,借/扣0元,应发金额2,835元,实发金额2 景公司支付2008年8月6日至2009年2月9日期间未签订劳动合同的双倍工资差额14,100元、支付代通金2,350元及解除劳动合同经济补偿金2,350元的 ...
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,载明陈某底薪2,350元,当月上班29天,计件工资2,805元,全勤30元,加班费0元,补贴0元,借/扣0元,应发金额2,835元,实发金额2 要求被告支付2008年8月6日至2009年2月9日期间未签订劳动合同的双倍工资差额14,100元、支付代通金2,350元及解除劳动合同经济补偿金2,350元 ...
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2、支付原告2009年5月24日至2009年10月31日未签订劳动合同双倍工资差额6275.86元;3、为原告补缴2009年4月至2009年10月城镇社会 年10月31日,原告平时加班316 小时,被告应支付原告该期间平时加班工资3068.97元。2009年4月24日至2009年10月31日,原告国定 ...
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被告支付2008年2月1日至2008年12月31日未签订书面劳动合同的双倍工资差额10560元(按照960元/月);8、支付2008、2009年度应休未休 ,不存在加班事实。法定节假日有时安排门卫值班,被告已支付值班费。故原告主张加班费没有事实和法律依据。被告认可原告2008年应休未休年假为5天,愿意 ...
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的综合保险;支付2009年8月至12月未签订劳动合同双倍工资差额;支付双休日、节假日加班费差额;支付被扣工资等请求。2010年2月9日,该会作出嘉劳 请求判令无需支付2009年9月3日至2009年12月31日未签订劳动合同二倍工资9,772.73元。原审审理中,顺都公司对嘉劳仲(2010)办字第102 ...
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