关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)也将以书面、口头形式宣传他人隐私,造成一定影响的纳入名誉权的范畴加以调整,而名誉权是公民享有的 。笔者同意“隐私权的概念应该在法条上,并且应该根据当前的社会情况,以列举的形式予以界定”的意见。理由是,1、中国是成文法的国家,没有实行判例制度, ...
//www.110.com/ziliao/article-11997.html -
了解详情
。"1993年最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解答》均规定,"以书面或口头形式侮辱或者诽谤他人,损害他人名誉的,应认定为侵害他人名誉权。对未经他人 利益并无直接关系。因为公民选举国家官员并且授予其权力管理,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事务,管理社会事务,谋求公共利益,因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-11440.html -
了解详情
好的合同应该内容清楚、语言明确;条款完备;权利义务均衡;内容合法;采取书面形式。内容清楚、明确:是指合同反映的内容具体,容易操作,没有意思不定的 ,《中华人民共和国合同法》第十条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其它形式。”这里的书面形式既包括合同书,也包括通过传真、信件、电报、电子邮件、 ...
//www.110.com/ziliao/article-124779.html -
了解详情
上的单价有异议;对证据二、三、四的真实性和关联性均有异议,且村委会无资格证明口头约定的问题;对证据五无异议。本院对李炳坤提交的证据材料认证如下:被告和 的定作人,首先应当证明双方存在定作合同关系。李炳坤表示双方订立合同的方式是口头形式,并以佛山市三水区西南街洲边村民委员会所出具的《证明》以证实此主张。 ...
//www.110.com/panli/panli_86091.html -
了解详情
应支付其全额一次性工伤辞退费。《合同法》第10条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。戴文会被招进品艺公司处工作,以口头形式约定 《广东省劳动合同管理规定》第26条:任何一方解除劳动合同,必须提前30日以书面形式通知对方。《广东省社会工伤保险条例实施细则》第25条规定:因工致残被鉴定为 ...
//www.110.com/panli/panli_54499.html -
了解详情
劳动合同及续签合同均经过劳动行政部门鉴证。2004年10月28日,珠江公司以口头形式告知上诉人自当日起休息。同日,碧江居委会在调处上诉人与珠江公司 原则下自主安排生产经营及建立相应的企业制度。珠江公司在2004年10月28日口头通知,安排上诉人在2004年11月份、12月份停工休息的行为,由于珠江公司 ...
//www.110.com/panli/panli_24922.html -
了解详情
劳动合同及续签合同均经过劳动行政部门鉴证。2004年10月28日,珠江公司以口头形式告知上诉人自当日起休息。同日,碧江居委会在调处上诉人与珠江公司 原则下自主安排生产经营及建立相应的企业制度。珠江公司在2004年10月28日口头通知,安排上诉人在2004年11月份、12月份停工休息的行为,由于珠江公司 ...
//www.110.com/panli/panli_24919.html -
了解详情
劳动合同及续签合同均经过劳动行政部门鉴证。2004年10月28日,珠江公司以口头形式告知上诉人自当日起休息。同日,碧江居委会在调处上诉人与珠江公司 原则下自主安排生产经营及建立相应的企业制度。珠江公司在2004年10月28日口头通知,安排上诉人在2004年11月份、12月份停工休息的行为,由于珠江公司 ...
//www.110.com/panli/panli_24917.html -
了解详情
劳动合同及续签合同均经过劳动行政部门鉴证。2004年10月28日,珠江公司以口头形式告知上诉人自当日起休息。同日,碧江居委会在调处上诉人与珠江公司 原则下自主安排生产经营及建立相应的企业制度。珠江公司在2004年10月28日口头通知,安排上诉人在2004年11月份、12月份停工休息的行为,由于珠江公司 ...
//www.110.com/panli/panli_24914.html -
了解详情
劳动合同及续签合同均经过劳动行政部门鉴证。2004年10月28日,珠江公司以口头形式告知上诉人自当日起休息。同日,碧江居委会在调处上诉人与珠江公司 原则下自主安排生产经营及建立相应的企业制度。珠江公司在2004年10月28日口头通知,安排上诉人在2004年11月份、12月份停工休息的行为,由于珠江公司 ...
//www.110.com/panli/panli_24911.html -
了解详情