。 证据12，证明原、被告发生的争议经过了劳动仲裁，原告向人民法院起诉，履行了仲裁前置程序，本院予以采信； 证据13，不能证明原告未违规，对此一证据 人事部门备案。”《企业职工奖惩条例》第二十一条规定：“在批准职工的处分以后，如果受处分者不服，可以在公布处分以后十日内，向上级领导机关提出书面申诉．但在 ...
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。职工对此不服，申请仲裁，应提供该通知书。被告设备厂做出除名决定后应当将书面决定送达原告。本案中被告用于证明将除名决定送达原告的证据只是用人单位职工的 争议，用人单位负举证责任。被告设备厂应当证明可以解除劳动合同的法律事由的存在。原告自1998年12月调入被告设备厂工作， 1999年1月1日至2001 ...
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。职工对此不服，申请仲裁，应提供该通知书。被告设备厂做出除名决定后应当将书面决定送达原告。本案中被告用于证明将除名决定送达原告的证据只是用人单位职工的 争议，用人单位负举证责任。被告设备厂应当证明可以解除劳动合同的法律事由的存在。原告自1998年12月调入被告设备厂工作， 1999年1月1日至2001 ...
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赔付经济补偿金，赔偿工资收入损失。 双方当事人上诉均未提供新的证据。 本院二审查明：在一审查明的事实中，海航公司琼航综［２００５］５２０号《飞行员安全 中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。晨晓的该项请求属于住房公积金补缴争议，不属于人民法院审理的劳动争议民事案件范围，一审对此所 ...
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的重视。在商标注册过程中，高技术企业在商标的分类、查询方面不具备经验，在申请时提供申请所需的文件方面还不能顺利操作，在商标实行注册 跨世代影响；（3）可识别性（asanidentifier），即DNA可以作为一种身份识别物，标示个人身份的区别；（4）家族风险性（familialrisks），即DNA可 ...
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责令改正；而县物资局只负责对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督，但无权对违法行为进行处理。因而涂县劳动局将该申请转交给涂县物资局处理，自己置身事外，并且不 人身伤害赔偿。（2）裁判要旨：由于被告无充分证据证明死者为跳车身亡，所以推定为坠车事故。洛阳列车段作为直接承运单位，应当承担赔偿责任。刘有祥在 ...
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实际上发生供款，但并未提供充分的证据予以证明，故本院对其主张不予支持，应认定双方于2002年7月至2005年3月各供款作为公积金，合共9720元，由佛山市 本案中，因原审支持了刘广基申请仲裁的多项请求，故应由佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司承担刘广基代垫的劳动仲裁费用400元。综上所述，佛山市顺德区 ...
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，车间主管通知龙树金次日不需再上班，并收回厂牌。之后，龙树金没有再回原车间上班。2005年9月11日，龙树金向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，请求建兴公司支付 成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开确认两份民事判决书的真实性，本院采纳建兴公司提交的证据材料。被上诉人龙树金、陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗 ...
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，车间主管通知杨贵双次日不需再上班，并收回厂牌。之后，杨贵双没有再回原车间上班。2005年9月11日，杨贵双向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，请求建兴公司支付 成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开确认两份民事判决书的真实性，本院采纳建兴公司提交的证据材料。被上诉人杨贵双、陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗 ...
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，根据法律规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起起诉，也可以协商解决。双方所签订的《终止劳动合同协议书》，是双方当事人真实意思 ，因为劳动法第45条规定国家实行带薪年休假制度。因此，若考勤表可以作为认定本案事实的依据，其记载黄怀明实际工作日与法定工作日为：4月份21.5 ...
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