辰于2001年因治疗疾病花费医疗费8219.4元。试用期合同到期后双方未签订新的劳动合同，未缴纳各项社会保险费。被告代理人当庭表示自2008年2月双方劳动 不符合法律规定，应予纠正并应承担相应的赔偿责任。被告应为原告办理社会保险参保手续，依法缴纳社会保险费。原告于2008年2月不到单位上班，单位也停发 ...
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红恩认为费用太低，就不正常上班了。被申请人未为王红恩签订书面劳动合同，未缴纳各项社会保险费，申请人无人事档案，并认定双方之间自1994年8月 恩缴纳1995年元月至2011年元月期间的各项社会保险费用，支付双倍工资剩余部分8085元。案件审理过程中，原、被告就双方之间是否存在劳动关系问题争议较大。原告 ...
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的工资领取到2009年8月，月平均工资为674元。试用期合同到期后双方未签订新的劳动合同，未缴纳各项社会保险费。被告代理人当庭表示自2009年8月双方 现要求被告向其支付基本生活费于法无据，本院不予支持。原被告在试用期劳动合同书中关于预交股金的约定明显属于强制收取费用，违反了我国《劳动法》的相关规定， ...
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并为被告办理失业保险待遇手续问题。原、被告形成了劳动合同关系，原告应当为被告缴纳相应的社会保险费。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定,用人单位 必须履行，无权放弃。因此，用人单位应该为职工缴纳社会保险费。本案中，原告应当自2004年1月起为被告缴纳各项社会保险费，无论被告是否愿意，原告都应为 ...
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争议纠纷。钟韦皓自2001年6月进入株洲市机床齿轮厂工作，双方未签订书面的劳动合同，但形成了事实劳动关系。2003年9月27日，株洲市机床齿轮厂改制变更为原告 ，无权放弃。因此，用人单位应该为职工缴纳社会保险费。本案中，四维公司应当自2004年1月起为钟韦皓缴纳各项社会保险费，无论钟韦皓是否愿意，四维 ...
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年8月至2005年4月份千叶房产公司应交的社会保险费共计10571元；二、判令千叶房产公司支付解除劳动合同经济补偿金9849元及未提前三十天通知解除劳动关系 提交。 经审查，上诉人千叶公司对原审法院认定事实，除千叶公司没有依法为林树丰缴纳各项社会保险费的内容外，其余事实均无异议；上诉人林树丰对原审法院 ...
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终止劳动合同通知的请求，故双方的劳动关系于合同到期后已终止，也就不存在支付之后的停工留薪期工资及补缴各项社会保险费问题。且原告自2005年4月份起，已 ）。法律规定，用人单位和职工必须依法缴纳各项社会保险费，因双方的劳动关系是于2004年12月17日终止的，故被告应为原告补缴2004年10月至12月的 ...
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缴纳的社会保险费，企业、民办非企业单位和非财政补助的事业单位在税前列支；财政补助的事业单位、社会团体和国家机关在单位经费中列支。第十三条企业可以为本 和工资总额的；（三）不按照规定时间缴纳各项社会保险费的。缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动和社会保障行政部门申请人民法院依法强制执行。第三 ...
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退休外，其余人员最长不超过3年。企业（单位）应按规定按时足额缴纳各项社会保险费，在申报缴费时应将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出。 补贴条件的人员名单及登记证复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、社会保险征缴机构出具的上季度企业（单位）为这部分人员缴纳有关社会保险费的明细账（单）、企业（ ...
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六条单位因破产、撤销或解散等原因无法继续履行缴纳各项社会保险费义务时，应当依照国家法律、法规和有关规定在其所有财产中向社会保险经办机构清偿欠缴的各项 的农民合同制工人连续工作满1年，本单位已按规定缴纳了失业保险费、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构对其支付一次性补助。补助的 ...
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