1995年进入本地一家国有企业，该单位于1997年停产，本人也因此失业，但是劳动合同并没有解除。做为一名下岗工人，我于2005年参加公务员考试进入行政事业单位， 劳动户籍还在原单位，新单位重新计算本人的工龄等。问2011年国有企业改制，本人没有与原单位解聘职工关系，是否还能享受失业人员所有的经济补偿？...
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公司恶意拖欠工资 出差补助 未按国家法定假日放假 也未给与加班工资并经常未知原因克扣工资（曾发过 400 600） 若申请劳动仲裁与公司解除劳动合同关系能否得到经济补偿！...
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我与公司签了两次合同（一次固定期，一次以一工程完成）公司又调我去另一个项目，现在公司要与我续签3个月（跟我一起调过来的都签一年），我要求签一年，达不成协议。我不签要求经济补偿和我该有的福利。能否可以。...
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2005.10-2013.10在工厂前2年没交保险、没年休假、没节假日休息、近1年平均工资2500左右。申请经济补偿大概可以拿多少异地外调...
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因公司拖欠工资，本人和公司解除劳动合同，根据司龄12年7个月，赔偿13个月的经济补偿后，还能赔偿几个月的工资吗？...
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已解除劳动合同，单位未足额交社保，经劳动监察大队投诉后已补交，我可以再要求一年工龄按一个月工资进行经济补偿吗？...
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请问：单位未足额交社保，我可以要求解除劳动合同并要求一年工龄按一个月工资进行经济补偿吗？...
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我在公司工作不满2年，因非工伤住院3个月，在家休息半年。期间公司给我发了6个月原工资60%的工资，6个月后因我无法回公司上班，便与我解除劳动合同，请问住院期间我的工资是不是应该全额发放,另外我还可以获得哪些经济补偿？谢谢！...
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05年入职 现在仍在职 合同一年一签 试用期05年11月-06年02月的社保没有上。我可以依 未依法缴纳社保为由与公司解除劳动合同要求支付经济补偿吗？ 因为是05年的 劳动合同法是08年实施的。而且过了那么多年了,仲裁会受理吗？...
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