转交给第三人，应由第三人转交给原告。第三人百硕公司辩称：2009年10月1日我公司与原告签订劳务代办协议，仲裁委裁决为劳动关系，我公司也接受， 。经审理查明：原告王银娜于2008年5月被被告漯河移动公司招聘为业务代办员，双方没有签订劳动合同，也没有经劳动行政管理部门办理招工录用手续，王银娜的报酬主要以 ...
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转交给第三人，应由第三人转交给原告。第三人百硕公司辩称：2009年10月1日我公司与原告签订劳务代办协议，仲裁委裁决为劳动关系，我公司也接受， 公司。经审理查明：原告张蕾于2008年2月被被告漯河移动公司招聘为业务代办员，双方没有签订劳动合同，也没有经劳动行政管理部门办理招工录用手续，张蕾的报酬主要以 ...
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，而是自己组织的拆卸，在拆卸龙门吊时发生事故，与万州公司没有法律上的因果关系。由此，万州公司与本案事故无直接关联，不是本案的适格被告。万州 对事故的发生具有重大过错，应当承担主要责任。中交三工局公司明知谭正太无相应资质与其签订劳务合同，在施工中疏于教育和督促从业人员执行单位的安全生产规章制度和操作规程 ...
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出国劳务机会，通过其媒介服务使原告与卡塔尔国家基泰利马其公司签订劳务合同，并实际出国，双方已形成居间合同关系。对原告要求被告返还14000元的请求，因其中的 因此对工资的请求不予审理。对要求的精神损害赔偿，原告即没有证据证明给其造成精神伤害，也没有相关方面的法律规定，对原告要求精神损失的请求于法无据， ...
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公司的安排下，原告与上海XX人力资源有限公司和XX公司先后签订劳动合同。2009年7月、8月XXX公司无正当理由扣发原告基本工资的20％共计人民币800元 ；八、裁决书，证明本案经过仲裁前置程序；九、2009年7月原告所在部门劳务派遣员工的月度绩效考核表，证明被告对2009年7月原告浮动工资进行考核后 ...
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该公司的特别授权委托），江苏居和信律师事务所律师。上诉人张成立因与被上诉人无锡市光明劳务输出有限公司（以下简称光明公司）、星宇科技（无锡）有限公司（以下简称 没有异议，对2008年5月至2010年4月的花名册有异议，认为双方并没有签订劳动合同。原审法院依法向劳动局员工董某某进行了调查，其称，花名册上的 ...
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与当地行政部门指定的劳务输出机构签订劳务合同,”根据上海A单位与上海B派遣公司劳务协议规定：1、由A招用劳动力，并向B提供了真实合法的招用材料和拟派驻地等 、代理关系。但是A需要在全国各地用工，却没有与各地劳务机构签合同。只与B建立了劳务派遣关系。因此，上海B公司在外地无招用工权，就委托异地合作伙伴C ...
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有限公司辩称，原告系本市农村富余人员，2003年1月1日，被告与第三人签订劳务派遣协议书，由第三人将原告派遣至被告处从事出租车驾驶工作。2003年10 人的红色印章，而是印章的复印件，该劳动合同无效。原告自2000年到被告处只签订过车辆承包合同，没有签订劳动合同，故坚持诉请。被告称为规范出租车驾驶员的 ...
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简称外服公司）、被告上海莱法经贸有限公司（以下简称莱法公司）劳务派遣合同纠纷一案，本院于2009年9月30日受理后，依法适用简易程序，于2009年12月19 ，因原告提出其已怀孕，故劳动合同顺延，原告主张未签订劳动合同双倍工资没有法律依据。原告所负责项目已经完成，被告莱法公司在与原告协商下予以调岗，并 ...
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2月，原告与遂平公路公司赵二宏签订劳务合同一份，约定由原告负责完成S206商桐路驿城区谭庄至确山竹沟二级公路工程中的ZD06合同段的K10+00—K12+ 一张是2003年10月29日原告出具的100000元的借款单，原告称其并没有实际收到该款，称出具该借条另有其他目的，为此原告提供了案外人车东阳的 ...
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