月26日。统计公报载明：河南省2009年度农民人均纯收入4806.95元。新蔡县国家工作人员出差伙食补助标准每人每天30元。上述事实，被告人刘贵在开庭审理过程中亦无异议 ）第039号司法鉴定意见书在依据道路交通事故赔偿标准对杨贺花伤残等级评定为十级的同时，又依据职工工伤标准对杨贺花的伤残等级评定为九级 ...
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、十级伤残、十级伤残。医疗终结时间为365天，需1人护理。事发后，被告汪某某、汪其某共同负担了原告的住院医药费，但拒绝赔偿原告的残疾赔偿金、误工费、 ，对本案事故的发生有重大过错，应对原告的损失承担主要的赔偿责任。被告汪某某直接雇请张桂松拆房，以60元/天的标准支付工资，双方形成雇佣合同关系。且汪某某 ...
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劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定，由重到轻分为一级至十级。 残疾等级的具体评定标准由国务院民政部门、劳动保障部门、卫生部门会同军队有关部门规定。 第二 转移手续，从第二年一月起按规定予以抚恤。 ----十三、第二十条所说的退出现役的特等、一等革命伤残军人，由国家供养终身，是指：享受离、退休待遇的 ...
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监字（2005）921号焦作市职工工商劳动能力鉴定结论。原告认为根据“一侧眼球摘除”的事实，按照《职工工伤伤残标准》构成三级伤残，故向焦作市劳动仲裁委申请仲裁， 已超过时效。关于《司法鉴定文书示范文本》可以说明不具备工伤鉴定资质所做出的鉴定结论，不能作为工伤的赔偿依据。关于《工伤保险条例》说明原告所做 ...
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生活自理能力，经法医鉴定为重级伤残。综上，原告邓海军在此次事故中遭受身心创伤，终身瘫痪在床，依靠他人护理，应当得到相应的赔偿。被告汝城县财政局 伙食费2 190元。21.住宿费，拟证明因原告事故后在北京治疗的生活料理及处理事故的住宿费16 555元。22.伤残赔偿金的赔偿标准，拟证明原告邓海军一级伤残 ...
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赔偿可以在劳动合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔１９９５〕２２３号） 劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗 ...
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赔偿可以在劳动合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔１９９５〕２２３号） 劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗 ...
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赔偿可以在劳动合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔１９９５〕２２３号） 劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗 ...
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赔偿可以在劳动合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔１９９５〕２２３号） 劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗 ...
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赔偿可以在劳动合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔１９９５〕２２３号） 劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗 ...
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