和补偿的问题。当然，如果公司设立成功，劳动关系被确认了，则劳动者的社会保险应补缴、工龄应连续计算。同时，代表们还建议，将来立法应作修改，以便公司自筹建之 合同。张某继续在某研究所工作，一年后，研究所先是降低张某的实发工资为基本工资，然后决定解除与张某的聘用关系，双方产生争议。张某申请人事仲裁，经仲裁及 ...
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被告从事后勤主管工作，详见《岗位责任书》，被告的工作应达到《岗位责任书》的标准；被告的基本工资为2500元；原告的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、 规定被告岗位职责包括被告有义务检验所有涉及公司支出款项的发票真伪，并已提供了检验发票的方法。现在原告公司的财务账册中有十余份发票被税务部门鉴定为 ...
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人民法院以（2007）开刑初字第361号刑事判决书，认定被告周某某以暴力方法阻碍国家机关工作人员执行职务，已构成妨害公务罪，该判决已发生法律效力。 4日，原告所在单位长沙市工商行政管理局开福分局出具证明，证明原告的工资组成为：基本工资1269.80元，补贴1678元，完成工作任务奖1000元。合计每月 ...
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把法官作为公务员管理，法官享受文官式待遇，不同级别的法官薪金与相应级别文官薪金相参照而确定。德国公务员基本工资标准，按不同的行业分三大工资系列：行政单位的 高等法院院长、判事、简易法院判事、检察官、律师以及其他法律规定的大学法律学教授、副教授累计计算20年以上。（二）任命程序特别严格法官是司法体制中最 ...
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给予相应待遇；(二)单位分配住房、按规定购买住房或划分宅基地时，独生子女按两人计算；(三)独生子女入托(园)、入学、就医、招工等方面，应优先照顾。(四)农村在 证》各加发百分之五的退休金；独生子女死亡后没有再生育的；可各加发百分之十的退休金。加发后的退休金，不得超过本人的基本工资。独生子女死亡后没有再 ...
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奖金。1、对年度考核被确定为合格以上人员，在年终发给一次性奖金。奖金数额为本人当年12月份的基本工资(含津贴部分)。2、连续两年考核被确定为合格以上的人员 行为的，必须严肃处理。第三十五条 建立年度考核工作审核备案制度。方法是：年度考核结束后，由单位人事机构将考核工作总结、《年度考核统计表》等审核备案 ...
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和专门的安全防护设施；(三)建筑施工应当根据作业环境、工程特点和施工方法，对道路、给排水管道、电源、脚手架、工作台、升降口等，设置防护设施；(四)林业采运、 劳动。第二十六条 女职工生育享受不少于九十天的产假。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除其劳动合同。第二十七条 不得安排女职工在 ...
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、电传、国际函件等支付费用；修理费：填报固定资产修理中发生的费用；工资：分项填报外派人员基本工资、外派人员各项津贴、当地雇员工资、临时佣工支出及其他 名称、数量和购进原值。总行国际业务部根据“海外机构固定资产季报表”计算应摊销金额，计入当季成本，借记“营业费用——外事费”，贷记“预拨费用——××代表外 ...
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单位聘用职工应当遵守以下程序 ：(一) 确定和公布聘用岗位、应聘条件、聘期和聘用方法；(二) 采取个人申请、民主推荐、公开招聘、双向选择、竞争上岗等形式产生 的数额由双方当事人自行约定。合同未约定的，按违约金＝受聘用期间月平均基本工资×20%×违约月数的方式计算和支付。第四十六条 聘用合同当事人双方因 ...
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人员，系指于团队内从事艺术或行政工作为其主要之工作时间，且领有基本工资以上之待遇，并由团队投保劳工保险、全民健康保险者。 四、本要点所称 及以往扶植成效。 (五)团队艺术表现水准及发展特色。 (六)经费编列的合理性。 (七)团队自评方法及成果呈现方式。 (八)团队长期发展计划(至少三年)。 (九)对于 ...
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