第9条“申请设立合伙企业，应当向企业登记机关提交登记申请书、合伙协议书、合伙人身份证明等文件。” 1986年《民法通则》第85条“合同是当事人之间设立、变更、终止 工程发包给无资质或资质不够者施工，出了事归发包人承担。（劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知第4条）营业执照、代码证、资质证须验副本原件， ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，发生事实劳动关系争议的，人民法院也应当受理。所以，不签订劳动合同并不能减轻用人单位的义务，相反却容易引发纠纷， 情况说明，等等；二是有违纪员工本人签字的违纪记录；三是其他员工及知情者的证明；四是有关物证；五是有关书证及视听资料；六是政府有关部门的处理 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，发生事实劳动关系争议的，人民法院也应当受理。所以，不签订劳动合同并不能减轻用人单位的义务，相反却容易引发纠纷， 情况说明，等等；二是有违纪员工本人签字的违纪记录；三是其他员工及知情者的证明；四是有关物证；五是有关书证及视听资料；六是政府有关部门的处理 ...
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仲（2011）裁字第33号裁决书。裁决内容为：一、xx模具厂与易xx劳动关系于2011年7月14日解除；二、xx模具厂自本裁决书生效之日起 ，擅自来厂操作机械致伤，就算是工伤，因xx模具厂提供了一系列职工工资表证明本厂同工同酬的职工的平均工资均低于统筹地区职工平均工资的60%，应当按照本厂同工同酬的 ...
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3月12日签订的《协议书》一份。用以证明2009年4月至10月1日期间天域公司与蓝田球之间不存在事实劳动关系。被上诉人蓝田球对天域公司的上述证据的 1、上诉人天域公司与被上诉人蓝田球之间是否存在事实劳动关系？若双方存在事实劳动关系，则事实劳动关系期间应如何确认？ 2、上诉人天域公司应否向被上诉人蓝田球 ...
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劳仲裁字〔2009〕第31号仲裁裁决，认定襄樊牵引电机公司解除与陈勇的劳动关系事实清楚、程序合法，陈勇要求支付赔偿金的请求于法无据，驳回陈勇的 相关社会保险费由陈勇负担、襄阳南车公司代缴。2009年11月23日出具的证明主要内容包括“2007年1月经陈勇同志本人申请，改由在北京市当地交纳社保基金，劳动 ...
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事实。3、被告的平均工资计算方法一份、被告存折复印件一份，以证明被告工资及其他费用如何计算而来。4、2008年8月份静校表一份、2008年9月份 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动关系中的用工主体主要指中华人民共和国境内的企业，个体经济组织， ...
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的回答是被申诉人支付的，而原告却含糊其辞答曰不知道。试想，如果劳动关系不成立，如何不敢明确的回答没有支付。另外，原告始终不能出示原告方员工名册和员工 、电话录音以及被告许全成在原告河南化机工作时受伤的事实，足以证明其与原告河南化机的劳动关系存在，故对原告的诉讼请求应予驳回。根据《中华人民共和国劳动法》 ...
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的争议焦点是：（1）原、被告之间是否签订书面劳动合同，现双方均认可劳动关系已解除，解除的原因是什么，是如何解除的，何时解除的；（2）原告的各项 劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。现本案被告无法证明与原告签订有书面劳动 ...
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的争议焦点是：（1）原、被告之间是否签订书面劳动合同，现双方均认可劳动关系已解除，解除的原因是什么，是如何解除的，何时解除的；（2）原告的各项 劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。现本案被告无法证明与原告签订有书面劳动 ...
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