未签订合同，也为给其缴纳社会保险。蓝艳从2012年4月16日起离开工作岗位怀孕待产，2012年4月20日，方圆公司发文《关于辞退临时工蓝艳的决定》 以原告未与其签订劳动合同，未给其交纳社会保险费以及其在生育小孩期间不发工资为由，向田阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2012年9月5日，仲裁委员会作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-363760.html -了解详情
变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 所以企业给员工调动岗位必须与员工协商一致，不可随意单方更改合同内容。同时第二十六条规定用人单位 合理性。这种情况下如果李某不服，可提前三十日书面通知或额外支付一个月的工资作为补偿金来解除劳动合同。 李某旷工达一定时日，如果企业有合法的规章制度， ...
//www.110.com/ziliao/article-312632.html -了解详情
某某、某宾馆连带赔偿申诉人的培训费1458.82元。案件受理费30元由被诉人承担。[案例评析]本案是一起职工“跳槽”违反劳动合同，与另一用人单位依法应连带承担赔偿 其一是折算不尽合理。申诉人所支付的17万元培训费并非完全用于对职工的岗位培训，其中有北京技术人员支持其开业、维持其正常的营业提供有偿服务的 ...
//www.110.com/ziliao/article-293792.html -了解详情
了劳动关系，被诉人应自1995年1月《劳动法》实施之日起为申诉人补缴社会保险费。被诉人支付申诉人的工资低于济宁市最低工资标准的部分，被诉人应予以补发。2002年后，申诉人从事门卫，此岗位只有申诉人一个人，被诉人应按规定支付申诉人双休日及法定节假日的加班费。被诉人将申诉人辞退，应支付申诉人经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-285934.html -了解详情
）纳入职称评聘的条件。按照事业单位工资改革的总体要求，结合科研经费管理办法改革，完善科技人员薪酬分配体系，推动高校关键科研岗位年薪制试点。（三）不断完善技术转移 下，建立省、市、学校等不同层面引导和支持协同创新的方式。通过组织典型案例，充分发挥协同创新项目的引导和聚集作用，最大限度地整合利用现有的各类 ...
//www.110.com/fagui/law_391822.html -了解详情
多次交涉，公司愿意一次性支付小刘13万元作为补偿（保险赔偿的除外）。 ? 案例分析 上海君拓律师事务所俞敏主任评析： 随着2011年7月1日《社会 条例》规定计发的一级至十级工伤人员一次性伤残补助金低于2010年度全市职工月平均工资（3896元）乘以《上海市工伤保险实施办法》规定的相应伤残等级的月份数 ...
//www.110.com/ziliao/article-280772.html -了解详情
公休日即使偶而到公司察看一下而不是加班，充其量顶多算值班，其操心费也包含在岗位津贴中，仲裁裁决原告支付被告休息日加班费是错误的。被告2007年8月10日就 计算标准，应按被告在原告处工作时2008年、2009年、2010年的日平均工资计算。判决如下：一、终止原告与被告的劳动关系。二、原告支付给被告经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-275053.html -了解详情
只有试用期合同，不签订长期劳动合同违法 [案例回放] 已经毕业一年多了，莉莉终于从一家企业在网上招聘启事上看到一份自己认为合适的工作。而且明确是 福利补贴也应该与老职工一样有所保证。 因此一直坚守岗位，照常做工。已经半年过去了，莉莉向用人单位提出要求提高工资，签订正式合同，而用人单位只是一味的拖延，莉 ...
//www.110.com/ziliao/article-242430.html -了解详情
社会劳动就业和满足供销合作社职工接受各类教育培训需求为导向，为供销合作社职工岗位培训和继续教育服务，为职业学校毕业生进入供销合作社就业服务。要坚持“依托行业 、社会服务、技术开发紧密结合起来。探索工学交替、任务驱动、项目导向、案例教学、场景教学和模拟教学等有利于增强学生能力的教学模式，增强教育教学的 ...
//www.110.com/fagui/law_383493.html -了解详情
是否应当一一如实相告？这是一个劳动者隐私和用人单位知情权如何加以平衡的问题。 案例回放： 2007年7月，李某到某公司工作，双方签定有效期自2008年1 劳动合同被确认为无效合同的，劳动者已经提供劳动的，用人单位应该按照同岗位员工的工资水平支付劳动报酬。如果因劳动者的欺诈行为而导致用人单位利益受损的， ...
//www.110.com/ziliao/article-213080.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务