我到一工厂管理，五个多月至今公司未与我签订劳动合同，而且一直拖欠工资，现在我提出辞职，辞职时间已经到了，公司迟迟不结算工资，怎么办...
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请问：我工厂有一工人在没有和他签订任何的协议下因工受伤，也及时的送到医院治疗，现已经过劳动局鉴定结果，鉴定为七级伤残，他不服要申请重新鉴定，现在我的问题是如何和他才能解除劳动合同，通知他到厂也不来？？？...
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我在变压器厂做了半年多，又没有签订劳动合同，本来是22天制，有时候停电工厂就把周上正班的时间跟周末调换，一调换的话就是周末上班也是那正常上班的工资，我进厂的时候是说计时，15号发工资不拖欠，现在是发了一些，还有一些推迟几天，现在我们该怎么做，有那个高人能指点一下？...
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你好，我是一个刚起步的小工厂，有人员二三十人，若全部缴纳社会保险对我公司的负担非常大，请问可以签订劳动合同但不缴纳社会保险吗...
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在某私营工厂自2007年8月进厂至今没有签劳动合同,现老板无故开除,现在工资3800元每月,请问能获得多少赔偿啊,怎么算,多谢了...
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我在一个工厂在做了3年，没有签订劳动合同，也没有买什么保险，近期被无故解雇，工资也没发，我平均每月的工资2000请问我如何讨回工资及补偿？还有如何计算补偿。...
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想辞职不干了，在这个工厂内工作两年，在这期间内一直没有与我签订劳动合同，但在我工作中旬的期内因个人要求此公司给予交了五险，而如今我想走，想讨要11个月的双倍工资补偿，可有些律师说我已经过了那个实效期，不能讨要了，请问什么是实效期？那我到底能不能讨要呢？...
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您好！ 我单位是一家五加工厂，现有人员规模200多人，公司现想将人员结构作出调整，即将一半的人员挂在劳务派遣公司，将现有我劳动合同解除改签成劳务派遣协议，请问如此操作会带来哪些法律风险？ 谢谢！...
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我是介绍人，介绍别人去工厂工作，在工作时没有签劳动合同，如果在工作时发生致残或致亡，请问对《介绍人》有什么责任吗？...
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工厂超过一个月末超过一年没给劳动者签订劳动合同，加班也没给员工支付1。5倍的工资和买社保，公司也是28天制，请问能向公司要求多少的赔偿金？是一个月赔两个月还是在那上几个月班赔几个月了？...
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