的循环水和当地水能资源兴办小水电站；以及办风力发电站。 劳服企业要不断适应市场变化，调整产业和产品结构，大力发展第三产业，积极稳妥地发展适销对路的优质产品、 内容由双方商定。 四、劳服企业的内部管理 ?第十六条劳服企业经理、厂长的任免、职责和权利、待遇、奖惩，按照１９８９年能源部能办４３号文件颁发的 ...
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的总体目标是：按照社会主义市场经济要求和粮食流通体制改革的总体部署，充分发挥市场机制配置资源的基础性作用，通过企业战略性改组，形成合理的企业布局和组织结构 要求，实行规范的公司制改造，依据《公司法》明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。健全和完善 ...
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。巩固税费改革成果，减轻农民负担。加强城乡就业统筹，建立城乡一体的劳动力市场，搞好“农村劳动力‘351’培训工程”，提高农民就业能力，拓展农民就业空间，提高农民 的功能，健全许可和审批服务监管及责任追究机制。实现管理重心下移，逐步解决职责交叉、重复管理的问题。建立健全协调、有序、灵敏、高效的预警和应急 ...
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管理制度1．制定工程项目可行性分析制度。明确可行性分析的责任部门和人员，进行市场预测，分析项目的投资效益、投资回收期、利润增量等经济指标，确保科学决策。 及财政法规，正确计算和按期缴纳各项税费。税费的计算缴纳要实行专人负责制，明确职责。 (十二)外币业务核算的管理制度1．明确企业使用的记帐本位币币种， ...
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企业固定资产购建)管理制度1.建立项目可行性分析制度。明确可行性分析的责任部门，进行市场预测，分析项目的投资效益、投资回收期等经济指标，以利于科学决策。2. 下属各生产单位成本管理的范围和责任；建立健全施工项目成本管理办法，包括项目经理对项目成本管理的责任，施工项目成本管理的主要内容，项目成本、费用的 ...
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，落实责任制。企业经理(厂长)等行政一把手要对企业的工程(产品)质量全面负责，按国家法律、行政法规和技术法规，承担相应的质量责任。企业必须树立市场观念，加快技术进步 《质量管理和质量保证》系列标准，加强企业自身对质量的控制能力。明确岗位的质量职责，建立层次分明的责、权、利相结合的质量责任制，实行有效的 ...
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的企业家队伍。要引入竞争机制，从实践中考察和选聘优秀人才担任企业厂长(经理)；建立经营者资格认证、业绩考核和离任审计制度；提高经营者的工资收入，提高 的社会地位，保障他们的合法权益，建立人才合理流动机制，逐步形成经营管理人才市场。改革企业经营者现行工资收入管理办法，在实行董事会聘任经营者的前提下，试行 ...
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生产的规章制度，规范安全生产监督管理和生产经营行为。22．负有安全生产监督管理职责的部门要加大安全生产执法力度，把安全生产执法作为保障安全生产的重要手段， 各有关部门要加强安全生产培训基地建设，整合培训资源，完善培训网络，规范培训市场，加大培训力度，完成各项安全生产培训任务。（七）建立健全安全生产应急 ...
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报告；二、公司章程；三、会计师事务所出具的验资证明；四、董事、监事、经理人业务简历和持有公司股份的情况；五、公司主要负责人和业务骨干的资格证明；六 应履行下列主要职责：一、证券交易所应提供集中交易的场所和设施，在主管机关批准的范围内管理上市公司、证券商和上市证券的买卖，并应制定集中交易市场组织办法、 ...
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检查，督促企业认真执行本规程，不断提高质量管理水平。第二章 机构、人员及职责第六条 企业应设立质量管理机构和质量检验机构，检验室应符合“石油沥青纸胎 。质量检验人员须具有初中以上文化水平，思想好，有一定生产实践经验，熟悉岗位责任制、操作规程、控制项目产品标准及检验方法，经过专业培训考核，取得省(直辖市 ...
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