《中华人民共和国个人所得税法》(1993年) 一、我国私营企业法律制度的立法概况 江泽民同志代表中国共产党的十六大报告中表明:必须毫不动摇地鼓励、支持和 种法律歧视。 三、关于修订完善私营企业法律制度的一些建议 1.完善立法工作,清理解决法律与行政法规中的竞合问题。 曾经有人说不如重新修改制定《私营 ...
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合同在许多国家就是由单行法作出规定的。在我国,保险合同、保证合同、抵押合同、劳动合同、合伙合同等也都是由特别法加以规定的。虽然我们可以废止这些单行法而将 问题不是无法可依就是重复规定。尹田先生的观点不但有同样的问题,而且问题更严重。试问关于债的移转、变更、消灭的协议不适用合同法又适用什么法律呢?合同 ...
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条款作出的处分决定,并无不当,故对原告的该项主张,本院不予支持。关于原告的请求是否超过仲裁时效的问题。被告作出处分决定后于2006年4月17日在《辽阳日报 。二、答辩人依法对上诉人作出开除处分,完全符合法律规定。三、答辩人解除与上诉人之间的劳动合同关系,完全符合我国劳动法的规定。四、本案已超过劳动仲裁 ...
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优胜劣汰的有序进退机制,促进了全市市场经济体制的建立。二、当前企业破产工作中存在的问题企业破产制度尽管在我国确立了十几年的时间,但人们对此认识并不多。破产 由破产安置机构负责进行;二是要界定职工安置工作的范围。具体如下:(1)与职工签定解除劳动关系及安置合同;(2)处理党团组织、工会、妇联、计划生育等 ...
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具体,如果排除遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产,共同财产的范围基本上局限于夫妻双方的劳动所得;而原13条规定的共同财产范围囊括了婚姻关系 和正义的实现。始于上个世纪50年代的中国社会主义婚姻立法关于夫妻财产制度的规定所涉及的法院的自由裁量权问题及其发展演变,经历了由原先享有极大空间而后逐步受到 ...
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的争议焦点有以下四点: 一、王某以物业公司违法解除劳动合同要求物业公司支付2倍经济补偿金的申请是否符合法律规定? 物业公司以王某没有没有及时给 。 四、王某要求公司补缴住房公积金的要求是否属于劳动仲裁委受案范围 我国《劳动法》第七十条:国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在 ...
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其本身并非一个固定概念,没有确定性标准。事实劳动关系是一个与劳动合同形式相关联的概念,源于劳动法关于建立劳动关系应当订立劳动合同和劳动合同应当以书面形式订立的 人以完成既定工作成果为目标,属于平等主体之间的民事关系,不存在遵守相对方规章制度的问题。 (4)劳动关系中,劳动者应对错误行为负责,有接受制裁 ...
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授权及追认,该处分行为应属无效。合同被确认无效后应当自始无效,并不存在诉讼时效是否超过的问题。张健、侯瑞芬的诉讼请求于法有据,本院予以支持 社会秩序的稳定;督促权利人及早行使权利,消除权利模糊状态的长期存在,促进社会财富的增长。根据诉讼时效制度的保护交易安全、维护社会正常流转秩序之功能,可以说,请求权 ...
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了大量的金钱与精力,到底值不值?司法机关这样反复审理到底是否合法?我国民事诉讼法规定,一审之后,当事人可以提起上诉进入二审,二审为终审判决,但当事人还可以就 改革的深入,这种追求绝对客观公正,忽视效率,带有浓厚职权主义色彩的诉讼程序,无论在制度的设置上还是在实际运行中都暴露出一些弊端。(一)当事人申请 ...
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)《中华人民共和国个人所得税法》(1993年)一、我国私营企业法律制度的立法概况江泽民同志代表中国共产党的十六大报告中表明:“必须毫不动摇地鼓励、支持和 一种法律歧视。三、关于修订完善私营企业法律制度的一些建议1.完善立法工作,清理解决法律与行政法规中的竞合问题。曾经有人说不如重新修改制定《私营企业法 ...
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