培训制度化、经常化，培养职工的安全意识，普及安全常识，提高安全技能，对新招聘的职工，必须经过安全培训，合格后才能上岗；(六)新开业的旅游企事业单位， 管理部门进行评比考核，给予表扬和奖励；(一)旅游安全管理制度健全，预防措施落实，安全教育普及，安全宣传和培训工作扎实，在防范旅游安全事故方面成绩突出，一 ...
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第二十三条 社会福利企业实行厂长(经理)负责制。厂长(经理)的委任、选举、招聘或免职，凡民政部门直属企业的由民政部门组织进行，其他社会福利企业须报当地民政部门备案 适当照顾，保障其基本生活。第八章 财务管理第三十六条 社会福利企业要加强财务管理，健全财务管理制度，严格执行财经法规、财经政策和财经纪律 ...
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单位的支出数额及单位的预算外支出。各单位不能多头开户。（二）对全额预算管理事业单位的事业性收费收入，由执收单位每月按旬将收入就地存入同级财政专户。对 回拨。单位应按规定用途使用财政回拨的收费资金。四、行政事业性收费实行统一的收费票据管理制度，收费票据分行政性收费票据和事业性收费票据，凡属纳入预算管理的 ...
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管理办法使用。第七条外商投资企业依法制定的劳动管理制度，对本企业的劳动者具有约束力。第二章招用劳动者第八条外商投资企业根据生产经营需要，遵循公平、公开 委派到外商投资企业担任职务的境外人员或者外商投资企业经批准从国外、境外招聘的经营管理人员和专业技术人员，可以向所在地公安机关申请办理多次出入境和居留《 ...
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确定。第二十二条划分企业等级，应以企业的固定技术人员为主，凡将临时招聘的技术人员列入企业等级条件的，必须严格审查，审查办法由各省、市、自治区建筑业 第三十六条企业必须坚持“百年大计，质量第一”的方针，确保工程质量，建立完善的质量管理制度，对未取得设计营业资格的单位所设计的图纸不得施工；对没有出厂证明、 ...
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外，其他成年子女确需另立门户而已有的宅基地低于分户标准的；（三）集体经济组织招聘的技术人员要求在当地落户的；（四）回乡落户的离休、退休、退职的干部、 的公共设施和公益事业建设，任何单位和个人不得侵占、挪用。并应建立严格的财务管理制度，公开帐目，接受群众监督。第十四条 城镇非农业户口居民建住宅需要使用 ...
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物业公司诉称，本公司于2005年7月21日在郑州市工商局注册成立，成立后就开展招聘工作，李平均多次前往本公司应聘，并称愿意到本单位上班，因本公司法定代表人 后，再签定劳动合同，在这种情况下，本公司法定代表人李强说“你先回去起草企业管理制度和员工手册”，可以的话再说。大概过了几天，李平均起草的材料拿来， ...
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权益，确保正确行使职责，特制定本办法。第二条公益性岗位协管员的安置侧重在城市管理、交通安全维护、治安协管、食品卫生监督、社区服务等社会急需要的岗位。第 动态管理、监督其工作效果、建立监督检查考核管理制度，切实做到依法使用和有效使用。第四条使用单位根据管理工作的实际需要招聘协管员时，应报市劳动和社会保障 ...
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组织招收（聘）。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的 的工资、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理制度。第十三条外商投资企业必须为中方职工办理养老保险、失业保险 ...
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、择优录用的原则组织招收(聘)。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收(聘)职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的 的工资、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理制度。” 八、原第十一条改为第十三条，修改为： ...
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