是否要求用人单位赔偿双被工资 -全站搜索

竞业禁止叩问民企人力资源游戏规则

应尽合理的措施，包括口头或局部的保密协议，对职工提出保密要求，去维持它始终处于不为公众所知悉的状态。“单位不能以保护商业秘密为借口通过竞业禁止搞技术垄断，不得到同行企业工作，否则需赔偿华龙集团10万元违约金”协议。钱说，签协议后，才索回拖欠的工资，而内部股票、奖金存单等近四万元至今仍被押在华龙集团。 ...

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·根据我国刑事诉讼法的规定