，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。 晚婚晚育奖励 (一)晚婚奖励政策 1、符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周;双方达到双方 其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。 (二)晚育奖励政策 1、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天;享受3天假期的 ...
//www.110.com/ziliao/article-474252.html -了解详情
女年满二十三周岁初婚的为晚婚，已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。第二十条 生育第一个子女实行免费登记制度。夫妻可以自行选择生育第一个子女的时间 男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、 ...
//www.110.com/ziliao/article-382833.html -了解详情
法定婚龄各推迟3周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。 不得违反法律和本条例规定生育。 夫妻将子女送给他人收养的，不得以此为理由再 三十二条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理 ...
//www.110.com/ziliao/article-302124.html -了解详情
的人口计划指标制定人口计划。城市的区和农村的公社要按上级下达人口计划和晚婚、晚育、少生的要求，审批生育名单，对女性特别晚婚者，优先安排生育第一胎，由 的住房待遇，燃料、副食品按两个孩子的定量供应。(三)母亲产后享受三个月的产假待遇。(四)独生子女的父母，农村在选派社员搞工副业时应优先安排。兴建房屋时， ...
//www.110.com/fagui/law_354799.html -了解详情
评比验收和人口与计划生育目标管理责任制考核中，实行一票否决。第六条公民晚婚晚育、计划生育和依法领取《光荣证》可享受计划生育奖励优惠。第七条国家机关工作人员和 。第八条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位女职工晚育的，除享受国家规定的90天产假外，增加产假30天。男方可享受护理假15天。第九条农牧民 ...
//www.110.com/fagui/law_346977.html -了解详情
按法定婚龄各推迟3周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。不得违反法律和本条例规定生育。夫妻将子女送给他人收养的，不得以此为理由再 第三十三条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理 ...
//www.110.com/fagui/law_343809.html -了解详情
员工）。第三条生育必须按《湖北省计划生育条例》的规定进行。提倡和鼓励晚婚、晚育，实行少生、优生，禁止计划外生育。夫妻双方都有实行计划生育的义务。第四 和计划生育管理部门给予表彰和奖励。第三十八条对晚婚、晚育的职工，除执行国家规定外，分别增加十五日婚、产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发；对晚婚、晚育 ...
//www.110.com/fagui/law_338017.html -了解详情
以必要的经济、行政措施。第二章 结婚与生育第三条 实行计划生育的要求是：“晚婚、晚育、少生”，重点是少生。晚婚年龄应是：女子，二十三周岁以上；男子， 的住房待遇，燃料、副食品按两个孩子的定量供应。(三)母亲产后享受三个月的产假待遇。(四)独生子女的父母，农村在选派社员搞工副业时应优先安排。兴建房屋时， ...
//www.110.com/fagui/law_281402.html -了解详情
评比验收和人口与计划生育目标管理责任制考核中，实行一票否决。第六条 公民晚婚晚育、计划生育和依法领取《光荣证》可享受计划生育奖励优惠。第七条 国家机关工作人员和 第八条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位女职工晚育的，除享受国家规定的90天产假外，增加产假30天。男方可享受护理假15天。第九条 ...
//www.110.com/fagui/law_267308.html -了解详情
第一章总则第一条为了对人口发展进行计划调节，提倡晚婚晚育，实行少生优生，控制人口数量，提高人口素质，使本自治区人口的增长同经济和社会发展计划相适应， 另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加晚育假14天，同时给予男方护理假7天；在产假期间领取《独生子女优待证》的，另增加产假20天 ...
//www.110.com/fagui/law_241785.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务