代表应当重新协商修改。经协商未达成一致或者协商出现意外情形时，可以中止协商，但期限不得超过六十日。第三章 集体合同的变更、解除和终止第十三条 责令限期改正：(一)拒绝签订集体合同要求或者故意拖延签订集体合同的；(二)不提供或者不如实提供签订集体合同有关资料的；(三)解除协商代表的劳动合同的；(四)劳动 ...
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。在不违反有关保密法律、法规的规定和不涉及企业商业秘密的前提下，协商双方有义务向对方提供与集体协商有关的情况或资料。第十四条协商未达成一致或 行政部门提交书面说明。第三章集体合同审查第二十一条县级以上人民政府劳动行政部门的劳动合同管理机构负责集体合同的审查。第二十二条集体合同签订后，应当在七日内由企业 ...
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文本后，应当依法进行审查，并于15日之内审查完毕。逾期未提出异议的，集体合同即行生效。对集体合同的审查不得收取任何费用。第十七条集体合同生效 签订的；(三)不当变更或者解除协商代表劳动合同的；(四)企业与职工个人签订的劳动合同中有关劳动条件、劳动报酬等标准低于集体合同规定，经职工个人或职工协商代表提出 ...
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2008年9月16日开始在酒业公司从事销售工作，双方签订了保密协议及劳动合同。我的工资包括基本工资1000元，保密补助200元，交通补助300元，通讯补助300元， 补偿金六百零八元二角九分、解除劳动合同的赔偿金一千四百四十元及提成奖金五万元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...
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则可解除竞业限制条款，不再履行竞业限制义务。七、竞业限制协议的签订竞业限制的约定可以放在劳动合同中，作为劳动合同的一部分，也可以 单独拟定竞业限制协议，怍为劳动合同的附件D具体选择哪种，可以由用人 单位根据方便管理的原则及实际需要选择。一般情况下，保密条款与竞业限 制条款是一起 ...
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，与HBR仪器有限公司（以下简称HBR公司）签订劳动合同，任生产协调员。 2007年，QX公司发现市场上销售的HBR公司生产的S49系列气体质量流量控制器产品与其D07 》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确 ...
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元/月，试用期为三个月。在试用期内，公司未与我签订劳动合同，也没交纳社保。试用期结束后，基本工资是2800元/月，但合同上却写的是最低工资，工作岗位写了技术部。 2011年9月 ， 他们一开始拿个辞职信让我签，我没签；谁知道还会出这一招，我看了题头是保密协议，就没细看，不想还是中招了，这个公司太阴损了...
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有关事项，由劳动合同或培训协议另行约定。 第二节 劳动合同管理 第十条企业招用职工应当签订书面劳动合同，自用工之日起30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执 8）关心企业，维护企业形象，不做有损企业形象和利益的行为； （9）遵守企业的保密制度，不得泄露企业的商业秘密。 第二节 奖励与惩戒 第二十五条为 ...
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有关事项，由劳动合同或培训协议另行约定。 第二节 劳动合同管理 第十条企业招用职工应当签订书面劳动合同，自用工之日起30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执 8）关心企业，维护企业形象，不做有损企业形象和利益的行为； （9）遵守企业的保密制度，不得泄露企业的商业秘密。 第二节 奖励与惩戒 第二十五条为 ...
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签订合同，未对劳动者的违纪行为收集证据，企业在诉讼中常处于被动地位。 三、对企业现行规范用工关系的几点建议 （一）首先是要签订劳动合同。 前面已经 来补充。 （3）违约金。可以与劳动者约定解除劳动合同时应赔偿给用人单位一定数额的违约金。但只能约定专项培训违约金、违反保密义务和竞业禁止义务违约金。 3、 ...
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