2年，第三年开始实习，现在，学校和企业有签订合同，但实习生与企业没有签订过任何合同文件，那实习生在企业工作是否需要签订劳动合同，如果签，是签劳务合同还是劳动合同？这份合同是否可由学校代签，学校单向的以教学任务为由的与用人单位签的合同对实习生是否有约束力？还有实习生的工资问题，实习生的待遇 ...
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人单位以公司无业务为由再次解雇我；我应该如何向用人单位索赔“未签订劳动合同双倍工资”？注明1：用人单位有一直给我买社保； 2：用人单位是私人老板，无公司，与挂靠公司珠海市XX药业有限公司有业务往来，我的社保也曾在挂靠公司珠海市XX药业有限公司买过； 3：我没有工资单等证据。...
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2009年到2011年2年在某公司上班期间，公司一直未签订劳动合同，没有工资卡和工资条，工资都是以现金方式发放。现在公司解散，公司以亏损为由，没有 已转给他人经营，营业执照还是维持原来公司的，现在能要求远公司赔偿由于未签订劳动合同的双倍工资吗？由于是从事的是销售行业，赔偿是按基本工资算还是实际平均工资 ...
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2009年到2011年2年在某公司上班期间，公司一直未签订劳动合同，没有工资卡和工资条，工资都是以现金方式发放。现在公司解散，公司以亏损为由，没有 已转给他人经营，营业执照还是维持原来公司的，现在能要求远公司赔偿由于未签订劳动合同的双倍工资吗？由于是从事的是销售行业，赔偿是按基本工资算还是实际平均工资 ...
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我在一家家纺企业做缝纫机修，在厂里上班有7个多月了，到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂，和我们签订了一份空白合同，其他 换厂，老板要我辞职后在做一个月，请问，我要是不愿意再做一个月行不行？另外，有于我们没有签订什么协议，工资都是口头答应我的，要是老板不愿意给我工资我能要回来吗（ ...
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2010年一名员工进工厂工作4个月，企业没有和他签订劳动合同，现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资？是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同，但他拒签或拖延时间导致未签，如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的，企业可以不用付双倍工资。...
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公司发布招聘广告，广告中提出月薪3000~4000.一员工于2008年7月9日来我公司报到，试用期工资为2200元。2008年8月9日我公司根据整体的工资 年1月22日公司通知解聘之前都没有提出任何异议，并且每个月都拿了工资。 现在他以为签订劳动合同为由要求双倍工资，经济补偿金。 我公司有理由拒绝 ...
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、铁东、铁西、立山区环卫处必须与本单位环卫临时聘用人员依法签订劳动合同，并以此作为环卫临时聘用人员参加社会保险的基础。二、对没有参加基本养老保险的已签订合同 的基本养老保险缴费基数将随我市上年度在岗职工月平均工资的变化而调整。对已参加基本养老保险的签订合同人员，由财政出资按基本养老保险最低缴费基数，将 ...
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没有和公司签订劳动合同，公司也没有给交社保，发工资都是现金发放，而且每月只有2天休息时间，每天工作倒是只有8小时，过年放假还扣了工资，怎么办，感觉自己的权益受到侵害了，但是自己也没有要求和公司签订劳动合同，工作1年6个月了。...
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、绩效等等（每月保证3.5万的任务量，底薪就可以从1500直接提升至3500，提成是合同价的6%、绩效是5万以上10%的绩效金），但是在我上班的第二个月也 补什么的都统统不算了），在我讨要工资和说法被无理的驱赶了 后来我才晓得，这家公司没有注册，我们当时也没签订劳动合同，请问我要怎么维护我的权益，拿回 ...
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