，经理也很清楚。到月中统计时，自己填个表格报给经理，都会得到加班费。我不知道加班前要经理签字，因为几乎人人都加班。”这位员工说。一个普遍的现象是 起诉，不符合受理条件，驳回起诉。此前11月24日，郑国有向厦门市工伤鉴定委员会申请视同工伤认定。按我国法律规定，工伤认定应先由用人单位提出，2003年11月 ...
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不予确认，经查，被告提交的证据5属网页材料，该网页材料不符合证据成立要式，本院不予采纳，因该网页材料无法证明被告证据1的真实性，且被告无证据 向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付：1、2003年3月15日至2008年9月15日期间的双休日加班费589691元；2、未提前三十天 ...
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由出入证、搬运装卸合同、发票、资金汇划补充凭证、无锡市使用外来劳动力花名册、申请、公司告员工书、（2009）锡法民初字第1921号庭审笔录，以及当事人陈述 劳动合同补偿金、2008年2月至2009年7月未签订劳动合同双倍工资及加班费缺乏事实和法律依据，本院依法不予采信。综上所述，原审法院认定事实清楚， ...
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权限：全权代理，即代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉、上诉或申请撤诉等诉讼权利。原审被上诉人株洲市九洲四维实业有限公司（一审原告），住所地： 国家有关规定向劳动者支付加班费。”自四维公司颁布的《关于加班补贴的有关决定》、《考勤制度》及《薪酬制度》执行以来，四维公司要求全公司员工每周工作6 ...
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因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。第五条 加班申请及记录1.工作日加班者，员工需在实际加班的前一天下午六点钟前 加班时间进行监控和评估。6. 紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者（包括分公司员工）， 相关部门主管或经理要加以额外的说明。7.领导出差： 如果员工提出申请 ...
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原告证据（5）的形式真实性无异议，但认为该律师函关于离职手续办理以及加班费相关内容的陈述不符合客观事实，且加班工资的数额一直在变化，表明原告对于 加班工资10 000元。同年12月3日，原告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2009年9月份工资2 112元及25％的经济补偿金528 ...
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工资基数不实等。劳动报酬争议主要表现为用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资、加班费、生活费、经济补偿金或降低职工工资等。履行劳动合同争议主要表现为执行、 的，劳动保障行政部门可以依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，申请人民法院依法强制征缴。因此，如果由社保经办机构或监察直接受理此类案件，可以 ...
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对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。第五条加班申请及记录1．工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把 要加以额外的说明．7．领导出差：如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时 ...
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因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。第五条 加班申请及记录1．工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前 要加以额外的说明.7．领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关 ...
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5元的按67.5元计算)的计件超额工资或奖金；(2)允许发放经批准加班和加班费，全年计算不超过一个半月的标准工资；(3)边疆少数民族地区补贴。凡不超过上述 的外汇，可向中国银行申请贷款，在企业出口留成外汇中分期归还。8.为提高出口产品在国际市场上的竞争能力，企业的引进设备技术改造项目，要优先安排，贷款 ...
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