规定上述人员在职期间不得在竞争企业任职、不得自行组织新单位与原单位竞争；在离职、离退休之前不得抢夺原单位客户、不得引诱上述人员与其一同集体离开原单位为其 投资，增强企业的凝聚力，从而使其无形资产有所保障。只有员工的情感归属感增强了，无论是跳槽，还是被人利诱，都会大大减少商业秘密流失的情形发生。（4）在 ...
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经手办证；14、录音资料，证明高明是河南益通置业管理有限公司职工，于2007年离职；15、有限公司变更登记申请，证明河南益通置业管理有限公司（以下简称益通置业） 的办理及取得，应由买受人按照国家规定向房地产行政管理部门申请办理，出卖人应当协助买受人办理所有权登记手续，并提供必要的证明文件。由此可认定， ...
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为其：1为其缴纳1993年5月至今的养老保险金、失业保险金；2、办理医疗保险参保手续并缴纳医疗保险金；3、按每月400元支付其经济补偿金12000元（15年 不应予以支持。二、关于生活费的问题。因马××退厂时属于自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。马××自动离职， ...
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安阳市文峰区文明大道东段。法定代表人崔学军，董事长。委托代理人杨玉梅，该公司员工。上诉人郭九平因与被上诉人安阳市军隆商贸有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服 以后就不再上班，属自动离职。现在织带厂已改制为军隆公司，我自己想接续交纳养老保险，请公司帮我找一下招工时的花名册，所有手续我自己办理，自己补交养老 ...
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，属于被上诉人单方解除劳动合同的行为，且没有通知上诉人并履行相应手续。这是违反法律规定的。一审认定上诉人是擅自离职与被上诉人的实际行为和客观事实不符。上诉人 无证据证实双方之间对此有何约定。因此，被上诉人提交的证据不能证实上诉人的养老保险费用是由上诉人自己承担。（四）关于劳动关系的一点说明。根据劳动和 ...
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第一百零四条 任职尚未结束的董事，对因其擅自离职使公司造成的损失，应当承担赔偿责任。第一百零五条 公司不以任何形式为董事纳税。第一百零六条 本节 大会依照章程的规定作出决议；（三）各方当事人签订合并或者分立合同；（四）依法办理有关审批手续；（五）处理债权、债务等各项合并或者分立事宜；（六）办理解散登记 ...
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不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。3．安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的 由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。6．必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。现场文明施工管理制度一、施工现场要有施工标志，安全标牌 ...
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辞职信。梁咏正式辞职不可能没有书面辞职信。顺陶公司一方面称梁咏正式辞职，却又于2005年3月22日《通知》称梁咏没有办理任何离职手续擅自离职， 经济补偿金113170.5元。梁咏在顺陶公司工作期间，任劳任怨，积极工作，认真履行自己的职责，顺陶公司无故单方解除劳动合同，根据劳动部《违反和解除劳动合同的 ...
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实业有限公司《保密规定》，不损害公司的利益，否则公司将追究本人违约的法律责任，并赔偿公司人民币贰万元整。”随后金浩峰在原告处正式办理了离职手续，移交了技术资料， 门普来公司的经济损失应是直接经济损失，不应包括间接损失；五、上诉人邦捷公司的产品是其在邦捷公司利用自己的技能开发出来的，和门普来公司的产品 ...
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少平的声明是虚假的。何小红在一审时曾陈述禤少平在何小红离职之前仍然是柏安酒店的员工。这与禤少平的证词相矛盾。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律 3月7日，李耀坚与何小红办理了离婚手续。 本院认为：本案二审的争议焦点在于谁是李志红所主张的31000元欠款之相应货物的买受人。从本案的证据材料来看，首先， ...
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