合同》及桂东县物质公司《证明》各一份，拟证明兰鸿鸣对众鑫厂厂房的租赁期限； 4、《工卡》，拟证明原告与众鑫厂之间存在事实劳动关系及工资 ，可以缺席判决。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定 ...
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合同》及桂东县物质公司《证明》各一份，拟证明兰鸿鸣对众鑫厂厂房的租赁期限； 4、《入厂登记表》，拟证明原告与众鑫厂之间的事实劳动关系及 ，可以缺席判决。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定 ...
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合同》及桂东县物质公司《证明》各一份，拟证明兰鸿鸣对众鑫厂厂房的租赁期限； 4、《工卡》，拟证明原告与众鑫厂之间存在事实劳动关系及工资 ，可以缺席判决。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定 ...
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合同》及桂东县物质公司《证明》各一份，拟证明兰鸿鸣对众鑫厂厂房的租赁期限； 4、《入厂登记表》，拟证明原告与众鑫厂之间的事实劳动关系及 ，可以缺席判决。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定 ...
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合同》及桂东县物质公司《证明》各一份，拟证明兰鸿鸣对众鑫厂厂房的租赁期限； 4、《入厂登记表》，拟证明原告与众鑫厂之间的事实劳动关系及 ，可以缺席判决。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定 ...
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合同》及桂东县物质公司《证明》各一份，拟证明兰鸿鸣对众鑫厂厂房的租赁期限； 4、《入厂登记表》，拟证明原告与众鑫厂之间的事实劳动关系及 ，可以缺席判决。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定 ...
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合同》及桂东县物质公司《证明》各一份，拟证明兰鸿鸣对众鑫厂厂房的租赁期限； 4、《工卡》，拟证明原告与众鑫厂之间存在事实劳动关系及工资 ，可以缺席判决。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定 ...
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合同》及桂东县物质公司《证明》各一份，拟证明兰鸿鸣对众鑫厂厂房的租赁期限； 4、《工卡》，拟证明原告与众鑫厂之间存在事实劳动关系及工资 ，可以缺席判决。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定 ...
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合同》及桂东县物质公司《证明》各一份，拟证明兰鸿鸣对众鑫厂厂房的租赁期限； 4、《入厂登记表》，拟证明原告与众鑫厂之间的事实劳动关系及 ，可以缺席判决。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定 ...
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合同》及桂东县物质公司《证明》各一份，拟证明兰鸿鸣对众鑫厂厂房的租赁期限； 4、《入厂登记表》，拟证明原告与众鑫厂之间的事实劳动关系及 ，可以缺席判决。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定 ...
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