元医药费及1000元生活费。出院后，原告到中山大学法医鉴定中心进行伤残鉴定。2005年10月10日，该中心按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的标准出具 要求建筑企业必须具有建筑资质，要求企业具有一部分的技术人员，并没有要求所有职工都必须具有技术资格证书，法律也没有强制要求作业人员必须具有技术资格证书， ...
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汇公司及周建城的员工，三方只是发包、承包及转包的关系，并不存在劳动或雇用关系，有关部门以有关社会工伤保险条例的规定，认定文国强属工伤，并以《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的标准评定原告为九级伤残，缺乏事实和法律依据，不予采纳。文国强是创新中心工程的承包人，在 ...
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伤残等级（工伤标准）及治疗休息、营养、护理期限出具某某法医[2008]残鉴字第1689号司法鉴定意见书，该鉴定中心参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（ 残疾赔偿金为20,444元。关于被扶养人生活费，本院根据干某某的伤残等级标准，认为其主张该部分费用依据不足，本院难以准许。关于误工费、护理费、营养 ...
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十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条及其它相关法律之规定，判决如下：一、自本判决生效之日起十日内，被告张 所根据原审法院的委托所作出的赵某某伤残等级评定的鉴定意见，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》正确，鉴定程序并无不当，周某某称原审程序违法的理由不能 ...
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年以上，有固定职业和合法收入，故应按2008年度重庆市农村居民人均纯收入3509元标准计算残疾赔偿金。帅世平的伤残等级被评定为九级，其九级伤残是否 .96%，九级伤残，部分护理依赖。根据国家技术监督局《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，确定护理依赖程度所考察的生活自理范围为进食、翻身、大小便、穿衣 ...
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、敬业工作的义务； 2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度； 3、维护公司声誉及正当利益； 4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇； 5、公司规章制度的认可 。 1、乙方因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本 ...
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、敬业工作的义务； 2、遵守国家法律法规和单位各项规章制度； 3、维护单位声誉及正当利益； 4、享有单位规章制度规定可以享有的福利待遇； 5、享有国家、地方政府 。 1、乙方因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本 ...
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成果鉴定办法》、《文物出境鉴定管理办法》、《医疗事故分级标准》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、《建筑工程定额管理办法》、《道路交通受伤人员 问题等已成为我国审判方式改革中一项必不可少的重要内容，但由于我国三大诉讼法及司法解释对鉴定人出庭程序没有明确的规定，造成审判人员在司法实践中对鉴定人出庭 ...
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有截瘫的后遗症，对其日常生活、劳动能力有严重影响。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第一级第4款之规定，其身体损伤达一级伤残。原告 花费治疗费2860元，在滨州医学院附属医院花费医疗费42130.45元，在沾化县第二人民医院及沾化县下洼中心卫生院共花费医疗费1980.1元。其中，被告杜玉芝垫付了 ...
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适用的是《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667——2002）和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB／T16180——2006）这两部国家标准。在国家标准中对伤残 条、第五条、第十七条、第二十二条、第四十六条及参照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《最高人民法院研究室关于 ...
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