有权提出或同意签订无固定期限。在连续签订两次以上无固定期限劳动合同后，到了第三次签约，用人单位就没有主动权，只要劳动者提出或者同意订立无固定期限 究竟在什么情况下劳动者需要支付用人单位经济赔偿呢？《劳动合同法》对此给出了明确答案。 《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其 ...
//www.110.com/ziliao/article-168258.html -了解详情
在国有单位的工龄，计入本单位的的工作年限”。 根据《劳动法》、《劳动合同法》第十四条、第四款：“连续订立两次固定期限合同，劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条、第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的”理应订立无固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》、《中华 ...
//www.110.com/ask/question-1125838.html -了解详情
;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一 解除的风险，另一面则会白白“浪费”了一次固定期限劳动合同，期满后，再签定正式劳动合同，就相当于已经连续两次订立固定期限劳动合同，存在签订无固定期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-528255.html -了解详情
，而不必订立一个新的劳动合同。订立一个新的劳动合同，约定期限至到三期期满之日终止，会被认定为签定了第二次固定期限劳动合同，导致三期期满需要签定无固定期限 解除劳动合同。因此，怀孕女职工超过医疗期的，用人单位也不能解除劳动合同。4、女职工怀孕后连续请病假，怎么办?答：怀孕的女职工请长病假，有两种可能性， ...
//www.110.com/ziliao/article-332769.html -了解详情
第58条第2款有规定，“劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬” 据此我可以知道排除了劳务派遣以完成一定工作任务为 劳动者订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。三是在劳务派遣中，用人单位与被派遣劳动者连续订立两次固定期限的的劳动合同是否可依派遣劳动者的意愿与用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-148081.html -了解详情
派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照 第五章第二节确立了劳务派遣制度。《劳动合同法》颁布后，劳务派遣用工被一些企业视为避风港以避免无固定期限劳动合同带来的风险。劳务派遣制度中的法律关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
有利的全部写上，对自已不利的则不写，很多条款与法律相冲突。劳动纠纷发生后，经营者发现劳动合同上未约定的条款不因不存在而不受支持，如社保条款、无固定 ）双方同意延续合同；（三）员工提出订立无固定期限劳动合同的意向。《劳动合同法》第十四条增加了“连续二次订立固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第 ...
//www.110.com/ziliao/article-471531.html -了解详情
工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算，主要包括以下情形：(一)采取迫使劳动者辞职后重新签订劳动合同的方式，将劳动者工龄“清零”的;(二)采取注销原 的岗位，可以优先选择第一次合同到期终止后不再续签合同。对本单位中创造价值的核心员工应当优先选择与其订立无固定期限劳动合同，并配套使用相应的留人 ...
//www.110.com/ziliao/article-320851.html -了解详情
劳动合同期限〕劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。经双方协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 沈斌倜律师解读：首次在国家层面明确 福利待遇； （四）对被派遣劳动者进行工作岗位所必需的技能培训； （五）连续用工的，实行正常的工资调整机制； （六）法律、法规、规章规定的其他义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-476045.html -了解详情
十一条规定的第二个裁员情形是企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的，该规定存在一定的模糊，转产到底指什么？比如一家小家电 ，裁员时应当优先留用： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有 ...
//www.110.com/ziliao/article-156979.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·连续订立二次固定期限劳动...
- ·签订劳动合同的注意事项
- ·协议中具体操作双方可协商...
- ·广告宣传业务代理合同
- ·安全教育培训协议书
- ·房屋承租人拆迁补偿安置协...
- ·实习协议书
- ·企业顾问协议
- ·有没有什么办法
- ·终止劳动合同关系协议书
相关搜索