经营地上海市宝山路。 法定代表人王××，职务董事长。 委托代理人朱××，该单位工作人员。 委托代理人何××，该单位工作人员。 原告吴××与被告上海××物业管理有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2009年3月26日向本院提起诉讼。同日本院受理后，依法由审判员滕立芳独任审判，于2009年4月29日公开 ...
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总经理。委托代理人黄X，男，被告员工。被告上海XXXX超市浦东有限公司，住所地上海市浦东新区XX路1875号。法定代表人房XX，总经理。委托代理人钱XX，男 年12月21日至2008年12月31日止的劳动合同。2009年4月22日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求XX公司支付其解除 ...
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条件。原告XX胜（中国）商业有限公司提供如下证据：一、2004年至2009年上海市企业职工实行其他工作时间申请表，证明原告经相关部门批准对销售人员执行综合计算 ，原告于次日同意被告辞职，8月25日双方解除劳动合同。11月3日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告：1、支付2006年5 ...
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和条件。原告XX（中国）商业有限公司提供如下证据：一、2004年至2009年上海市企业职工实行其他工作时间申请表，证明原告经相关部门批准对销售人员执行综合计算 ，原告于次日同意被告辞职，8月25日双方解除劳动合同。11月3日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告：1、支付2003年7 ...
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诉讼。本案现已审理终结。原告XX公司诉称，原、被告于2008年3月建立劳动关系，原告将被告派至上海XXXX国际大酒店担任工程总监。后因原告与该酒店提前 被告于2008年12月31日解除劳动合同；4、费用报销制度，证明费用报销必须经过公司总经理审批认可后，才可以进行报销；5、上海市单位退工证明，证明原告 ...
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元。原告XX（中国）商业有限公司提供如下证据：一、2004年至2009年上海市企业职工实行其他工作时间申请表，证明原告经相关部门批准对销售人员执行综合计算 合同，原告于次日同意被告辞职，8月10日双方解除劳动合同。10月15日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告：1、支付2004年 ...
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，在上海XXXX经营有限公司工作，住上海市虹口区XXX路1062弄1号1407室。原告XX贸易（XX）有限公司上海分公司与被告王XX劳动合同纠纷一案，本院受理后 月1日至2009年6月15日的工资差额48463元；2、支付违法解除劳动关系赔偿金29628元；3、支付代通金16048元。11月24日该委 ...
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2009）办字第3208号裁决书作出原告应支付被告违法解除劳动合同赔偿金19800元、应休未休年休假工资1517元、原告向上海市嘉定区社会保险事业管理中心为被告补缴2006年12月至2007 》第三条第一款、第四十五条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项、第四十七条、第四十八 ...
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，住所地上海市某某区某某路。法定代表人王某某，职务董事长。委托代理人刘某，上海某某律师事务所律师。原告陈某某诉被告上海某某资产评估有限公司劳动合同纠纷一 二倍工资的25%经济补偿金，缺乏法律依据，本院不予支持。被告单方面解除双方的劳动关系，未提前30天通知原告，被告应支付原告相当于一个月工资的补偿金。 ...
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XX，男，19XX年X月X日出生，汉族，住上海市徐汇区X路X号。原告许XX诉被告XX有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 中国就业管理规定》的相关规定，在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。具备用工资格的外国人要求适用上述条件的， ...
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