)各项课税资料册籍保管年限表之订定。 (九)逾保管年限课税资料销毁之拟办。 (一○)课税案卷及原始资料提供、运用作业之规划及督导。 (一一)新闻杂志等 之参与决定。 二、重要文稿、文件之核阅。 三、局长不在局时局务之代理。 四、本局甄审委员会、人事评议委员会及考绩委员会之主持。 五、各种会议局长不出席 ...
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辅建贷款资料之移转。 (六)人事资料之管理及各项人事报表之编制。 (七)公教人员保险、全民健康保险及公务人员退休抚恤基金之拟办。 (八)急难贷款案件之审查。 依职掌上之规定分别负责。 第25条 各级人员因事不能执行职务或请假时,应由核准人员代理,代理人就其代理职务负其责任。 第26条 本局得定期举行 ...
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本局安全凭证智能IC卡之管理事宜。 (五)公务人力规划。 (六)业务绩效考核之汇办。 (七)人事管理业务之拟订及报核。 (八)其它行政事项之处理。 二、第二股: 及工作计画之参与决定。 二、重要文稿、文件之核阅。 三、局长不在局时局务之代理。 四、本局甄审委员会及考绩委员会之主持。 五、各种会议局长 ...
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中央政府公债及国库券之经理事项。 七、关于捐款及献金之经理事项。 八、关于委托代理国库业务及督导事项。 九、其它有关国库经理事项。 第9条 金融业务检查处之职掌 室之职掌如左: 一、关于本行组织编制及预算员额之拟办事项。 二、关于本行人事规章之拟订及人事业务之规划及改进事项。 三、关于行员甄选、核薪、 ...
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事项。 (八)服务证及证明书之核发事项。 (九)动员及缓召案件之拟办事项。 (十)人事资料之建立及管理事项。 (十一)其它交办事项。 二、第二科: ( 得依其职掌先行处理补偿核定。 第21条本局各级人员因故不能执行职务或请假时,应依规定指定适当人员代理其职务。 第22条本局局务会议由局长主持,副局长、 ...
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十九、其它有关文书、总务事项。二十、其它不属各单位事项。 第12条 人事室职掌如下: 一、关于组织编制拟办、职务归系事项。 二、关于职员任免、迁调 人员因事不能执行职务或请假时,应依规定指定或委托适当人员代理,代理人就代理职务负其责任。 第24条 本会实施分层负责,分层负责明细表另定之。 第25条 各 ...
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规划之拟办事项。 (四)国防工业专门技术员工缓召业务之拟办事项。 (五)人事机构设置之拟议及人事人员管理事项。 (六)工作规则与团体协约研订及修订事项。 得依其职掌先行处理请核定。 第23条本局各级人员因故不能执行职务或请假时,应依规定指定适当人员代理其职务。 第24条本局设局务会议,以局长、副局长 ...
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改委安排周予岭工作的行为不符合人事部关于印发《聘任制干部调动暂行办法》的规定,该行为不当。周予岭依据河南省人事争议仲裁委员会豫人裁定字[2001] 一初字第295号民事裁定;二、指令郑州市金水区人民法院对本案进行审理。审判长 胡涛代理审判员 范艳宏代理审判员 张林华二0一一年十一月十八日书记员 李丹...
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法院的复审阶段,当事人必须聘请作为诉讼全权代表的律师或者工会或雇主协会的代表出庭代理诉讼。当然,如果是适用决议程序的纠纷案件则可不这样,但即使这类案件 决定部分企业内部关于就业者事务的权利。按照法律规定,在公共服务单位称为人事委员会。企业委员会不同于工会,因它是法定组织,有法定权利,只在企业内部活动 ...
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法院的复审阶段,当事人必须聘请作为诉讼全权代表的律师或者工会或雇主协会的代表出庭代理诉讼。当然,如果是适用决议程序的纠纷案件则可不这样,但即使这类案件 决定部分企业内部关于就业者事务的权利。按照法律规定,在公共服务单位称为人事委员会。企业委员会不同于工会,因它是法定组织,有法定权利,只在企业内部活动 ...
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