110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 802 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
、条例明确了施行原则。即学生实习坚持学校组织、政府扶持、社会参与,见习坚持个人自愿参与、政府扶持帮助、社会共同参与的原则,此原则总括性地强调了学校、 安排专项经费用于学生实习,这让用人单位在与学校、学生就实习报酬支付、人身伤害意外保险购买及损害赔偿承担问题进行三方约定时具有了主动权;2)规定了用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-502219.html -了解详情
建筑资质)双方签订了一份《建造房屋合同书》,合同约定:“甲方要求乙方组建一支有人身保险的精干队伍为甲方建造七层房屋(住房)一栋,甲方要求乙方人工每员都 的高层房屋建筑工程发包给他(与个人签订合同)建筑,是对建筑施工安全顺利与否的一种放任,虽在房屋建筑承包合同中涉及安全事故条款,但对施工人员的参保和工作 ...
//www.110.com/panli/panli_32088790.html -了解详情
。第520条规定了认定异常危险行为所要考虑的因素:(1)该行为是否对他人人身、土地或动产具有高度危险性;(2)因该行为产生损害的机率是否很大;(3)通过合理的 类型的发展,以及与限额赔偿、责任保险和社会保障的关系,在特别立法落后或个别类型的规定不够严密周延时,更可以一般条款为补充规范予以适用。但一般 ...
//www.110.com/ziliao/article-195253.html -了解详情
决议,公司应与工会签订集体劳动合同以明确公司职工雇佣的条款和条件,并规定公司应与职工个人签订个人劳动合同。其形式基本如本合同附件A。 合同系双方 次,女工及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。 第二十二条公司实行养老保险制度。 公司根据有关规定,按时提取和发放职工退休费用。 第二十三条工会协助公司 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html -了解详情
决议,公司应与工会签订集体劳动合同以明确公司职工雇佣的条款和条件,并规定公司应与职工个人签订个人劳动合同。其形式基本如本合同附件a。 合同系双方根据 次,女工及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。 第二十二条公司实行养老保险制度。公司根据有关规定,按时提取和发放职工退休费用。 第二十三条工会协助公司 ...
//hetong.110.com/hetong_3213.html -了解详情
合同时,明知其未取得同意,合同另一方当事人仍不能撤回。第110条 【“零用钱条款”】如果未成年人以金钱履行合同中的给付,而其金钱系法定代理人为此目的或者为未成年 赔偿的方式和范围】负损害赔偿义务的人,应回复损害发生前的原状。因伤害人身或者损毁物件而应赔偿损害时,债权人可以要求以金钱赔偿代替回复原状。第 ...
//www.110.com/fagui/law_14382.html -了解详情
:一是技术风险,即建筑施工行为本身所固有的风险,比如安全事故引发的人身伤害、施工方法不当而导致的环境破坏等等。二是违约风险,即一方当事人不 按交易习惯或当事人认为合理的其它比例分担损失。 双方治理机制 以书面契约为主;契约条款设计细致,主要通过事先缴纳保证金、契约分割(分期)履行、事后给付奖励金等方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-221779.html -了解详情
的保证措施少,证人害怕自己及其近亲属受到干扰及打击报复,担心自己及亲属的人身、财产安全因此受到一方当事人的损害,这种担心是证人拒绝出庭作证的主要原因之一。 ;第四,在配套措施方面,应当建立以下措施:其一,设立保险制度。为保证证人因作证而受到伤害得到及时足额补偿,国家应为证人投保财产险和人身险,投保的 ...
//www.110.com/ziliao/article-239444.html -了解详情
的保证措施少,证人害怕自己及其近亲属受到干扰及打击报复,担心自己及亲属的人身、财产安全因此受到一方当事人的损害,这种担心是证人拒绝出庭作证的主要原因之一。 ;第四,在配套措施方面,应当建立以下措施:其一,设立保险制度。为保证证人因作证而受到伤害得到及时足额补偿,国家应为证人投保财产险和人身险,投保的 ...
//www.110.com/ziliao/article-12174.html -了解详情
但因为《侵权精神损害赔偿解释》第9条与《人身损害赔偿解释》第18条都对此予以确认,因此作为精神损害赔偿的一般条款,其在解释上应包括此项损害赔偿。但仍 德国,死者亲属不享有因亲人意外身亡所造成的精神损害的赔偿请求权,除非在因此种噩耗导致可以由医学认定的疾病发生时才因基于身体、健康伤害而请求精神损害赔偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-230718.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索