年（包括试用期）。聘用期满如用人单位工作需要，经考核合格后可以续聘。第九条首次聘用和续聘，用人单位与被聘用人员必须签订聘用合同。聘用合同要明确 、自治区、直辖市党委组织部和政府人事厅（局）可根据本规定制定实施细则。第二十九条全民所有制事业单位聘用制干部的管理可参照本规定执行。第三十条《聘用制干部审批表 ...
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提供同等检测服务；科学统筹、合理布局新建检验机构，避免重复建设。结合分类推进事业单位改革，有序推进政府所属食品检验机构社会化。通过政策引导和政府购买服务等 规划和政府工作考核目标，制定并组织实施食品安全监管工作年度计划；切实加大投入，加强食品安全监管队伍建设，配备与食品安全监管职责相适应的人员，保障 ...
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服务技能。要加强对卫生行政和基层医疗卫生机构管理人员以及专业公共卫生机构人员的政策培训，更好地指导基层开展工作。（三）完善投入保障，加强资金管理基本 机构收支两条线管理、公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资改革等要求以及基本公共卫生服务成本，采取预拨与考核清算相结合、政府购买服务等方式予以补助。 ...
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以及有关经济活动的管理和监督情况。第十六条 党政工作部门、审判机关、检察机关、事业单位和人民团体等单位主要领导干部经济责任审计的主要内容是：本部门（ 和单位应当根据干部管理监督的相关要求运用经济责任审计结果，将其作为考核、任免、奖惩被审计领导干部的重要依据，并以适当方式将审计结果运用情况反馈审计机关。 ...
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人民团体的办公业务用房及培训教育用房，科教文卫体、民政、劳动社保及广播电视等社会事业项目，看守所、拘留所等政法设施项目的新建、改建、扩建、内外装修等工程；（ 单位的主要职责：（一）指派至少一名专职工作人员代表使用单位协调处理工程建设中的有关事项；（二）编制项目建议书及可行性研究报告，进行建设用地选址， ...
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形式，组织开展学习活动，准确把握精神实质，明确要求，提高本地区、本部门工作人员依法行政意识，增强依法行政的责任感和紧迫感。 二、明确要求，健全制度， 文件备案监督情况。 3．建立规范性文件异议审查制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、公民认为县区政府及政府各部门制定的规范性文件违法或者不适当的可以向 ...
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执行国家教学计划，开齐课程，开足课时。教学常规管理制度完善，检查考核制度落实。4、有全面实施素质教育的措施，积极推进基础教育课程改革；重视 4巴中市农村中小学标准化建设教育技术装备标准（中学）实验室实验用房教学仪器实验设备实验室工作人员物理化学生物仪器室（含准备室）实验桌、凳仪器柜准备桌物理化学生物 ...
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劳动保护规定的精神，为了加强安全生产、劳动保护，改善职工劳动条件，促进社会主义建设事业的发展，结合我省厂矿企业的情况，特制定本条例。第二条各级人民政府及其经济管理 。处理办法，按照国务院《企业职工奖惩条例》执行。第三十六条各企业要将安全生产工作列为重要考核内容，对安全生产不好的单位和个人，要确定减发或 ...
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医护人员工资和必要的业务经费足额列入预算，及时拨付到位，人员工资一般不得低于同级事业单位平均工资，并要适当安排设备购置、维修费用。若有的市、州、县财政 平衡”这一目的，明确双方权利与义务，就服务内容、服务质量、结算方式、考核标准及奖惩办法等方面制定切实可行的措施，确保低保对象医疗保险待遇的落实。第十 ...
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章政务公开的范围第四条本市各级政府机关、具有行政管理和社会服务职能的事业单位、法律法规授权的其它组织及政府机关依法委托的组织,除涉及国家机密、依法 对外公开和对内公开。对外公开是指向全社会公开;对内公开是指向本部门、单位全体工作人员公开。第八条对外公开的主要内容包括:(一)行政许可事项、行政事业性收费 ...
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