应会考场，参赛选手应统一着装(工作服)。 四、参赛对象(一)凡从事市容环卫行业的企、事业单位的职工，岗位工龄在二年以上(含二年)，均可通过所在单位在 竞赛。(四)总结阶段：1、竞赛与职业资格鉴定相结合。经上海市职业技能鉴定中心认定，竞赛成绩(包括应知和应会成绩)及格者将获得相应等级的国家职业资格证书。 ...
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集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；(三)事业单位；(四)民办非企业单位；(五)社会团体。其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。第六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第 ...
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。二、住房货币分配的原则和范围（一）从１９９８年下半年起，全省各党政机关、事业单位逐步实行住房货币分配。具体时间和步骤由各市、县人民政府根据本地实际情况确定。 已按房改政策购买了公有住房并领了差额面积货币补贴的。２．已领当地政府认定的住房补贴的。（四）符合条件领取住房补贴的职工，按照参加工作的时间区别 ...
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行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和具有行政管理职能的企业（公司）、事业单位以及工会、共青团、妇联、文联、科协等群众团体和财政拨款的其他社会组织 （指使用面积）：一般干部、职工４０－５３平方米；乡科级干部、２５年以上工龄的一般干部、职工５０－６８平方米；县处级干部６０－７８平方米；地厅级干部７５－ ...
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，工作之余可参与生产经营。鼓励机关和事业单位工作人员离职从事个体经营、兴办私营企业或到其中就业，5年内连续计算工龄，并发给全额工资的80％。5年后 的，其国有土地使用权以划拨方式出让。11、经科技管理部门认定的私营科技企业，享受与国有科研单位同等的各项优惠政策。私营企业新开发的高新技术产品，科技管理 ...
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职工带薪年休假条例》第二条规定“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 ，本院对北海市劳动争议仲裁委员会北劳仲案字（2010)第2406号《仲裁裁决书》认定的事实予以确认。原告广西华劲集团股份有限公司北海糖业分公司是原告广西华劲集团 ...
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不符合提前退休条件的上述人员办理了退休手续。案发后，被告人秦太平退出全部赃款。认定上述事实的证据有：一、公诉机关向本院提供的证据：1、被告人秦太平供 科工作。11、安阳市公路管理段系国家事业单位的法人证书复印件、安阳市公路管理段对秦太平的任职决定复印件。12、崔某某为补足工龄而开具的假证明及证明其实际 ...
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裁决无法律效力；3、由被告承担诉讼费用。被告李钢辩称：1、仲裁裁决认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，依法应予维护；2、原告作为垂直系统不能 不低于当地最低生活水平的原则发给生活补助费”；第六十三条规定“机关、团体、企业事业单位拒绝完成本法规定的兵役工作任务的，阻挠公民履行兵役义务的，拒绝接收安置 ...
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； 以上证据用以证明原告档案中出生日期的记载情况及被告为其办理退休手续时认定年龄的依据。 4、国发（2006）22号《国务院关于改革公务员工资制度的 为1946年9月17日。 2006年，国家实行公务员工资改革，原告经临澧县国家机关事业单位工资改革办公室批准，参加了工资套改。2007年5月28日，被告 ...
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关系时发放，无形之中加大了改制国企职工的风险和损失：其一，从时间上说，如果认定国企产权转让是符合《劳动法》第26条第（三）项的行为，就应当依据《 的标准发给经济补偿金，对从其它国有单位（包括国家机关、事业单位和国有企业）调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限。经济补偿金的工资计算标准 ...
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