机关制作的依法应当由人民法院执行的决定书；公证机构制作的赋予强制执行效力的债权文书；仲裁机构制作的由人民法院执行的裁决书、调解书。 对法院作出的发生法律 诉讼法〉若干问题的意见》规定，一方当事人不履行或者不完全履行达成的和解协议，对方当事人申请执行原生效法律文书的，人民法院应当恢复执行。 第二，根据既 ...
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为首席仲裁员。上述三人组成仲裁庭审理本案。仲裁庭审阅了申请人和被申请人各自提交的仲裁申请书、答辩书以及申请人对被申请人答辩书的书面意见和证据材料。仲裁庭在北京 被申请人应向申请人支付款项的具体数额和期限。该备忘录是一份具有法律效力的协议，是体现双方真实意思的民事法律行为，应严格全面地予以履行。被申请人 ...
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为首席仲裁员。上述三人组成仲裁庭审理本案。仲裁庭审阅了申请人和被申请人各自提交的仲裁申请书、答辩书以及申请人对被申请人答辩书的书面意见和证据材料。仲裁庭在北京 被申请人应向申请人支付款项的具体数额和期限。该备忘录是一份具有法律效力的协议，是体现双方真实意思的民事法律行为，应严格全面地予以履行。被申请人 ...
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，应当另行组成仲裁庭进行。第三十一条当事人对已送达的调解书和发生法律效力的仲裁决定书，应当在规定的期限内自动履行。一方逾期不履行的，另一方可向 人承担；当事人部分胜诉、部分败诉的，仲裁费由当事人双方按比例分担；经仲裁庭调解达成协议的，仲裁费由当事人双方根据所负责任协商承担。第三十三条本办法由山东省工商 ...
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委员会处理人事争议，应组成仲裁庭，仲裁庭由三名仲裁员组成。简单人事争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。仲裁庭对重大或者疑难的人事争议案件的处理， 内容制作调解书。调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应及时裁决。第二十三条仲裁庭裁决人事争议案件，应当 ...
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因流动或履行聘任(用)合同发生的人事争议；(四)依照法律、法规、规章规定可以仲裁的其他人事争议。第十六条人事争议案件的管辖：(一)市属国家行政机关 争议事实和调解结果。调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。调解未达成协议或者在调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭 ...
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，应当另行组成仲裁庭进行。 第三十一条 当事人对已送达的调解书和发生法律效力的仲裁决定书，应当在规定的期限内自动履行。一方逾期不履行的，另一方可 承担；当事人部分胜诉、部分败诉的，仲裁费由当事人双方按比例分担；经仲裁庭调解达成协议的，仲裁费由当事人双方根据所负责任协商承担。 第三十三条 本办法由山东省 ...
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协议内容制作调解书，调解书自送达之日起即有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书， 合同发生的劳动争议，应当提供劳动合同书。第三十一条劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。收费的标准和办法按 ...
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条仲裁庭处理人事争议应先行调解。在查明事实、分清责任的基础上，促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规和规章的规定。第二十四条调解达成协议的 日内，可向当地人民法院起诉。第三十二条仲裁委员会制发的裁决书一经送达，当事人逾期未向法院起诉的，即发生法律效力。第三十三条仲裁庭处理人事争议案件， ...
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，查明案件事实，整理调查材料；（三）主持调解，促使当事人双方达成调解协议；（四）参加仲裁活动，对案件提出裁决意见。第十四条仲裁员有下列情形之一的，应当 的送达，按民事诉讼的有关规定执行。第六章执行与监督第四十九条发生效力的裁决书、调解书对双方当事人都具有约束力，当事人必须执行。一方当事人逾期不执行的， ...
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