资金补足。内退人员生活费根据企业实际资产善和改制资金使用情况,按鹤城区城镇居民最低生活保障标准以上,最高不超过当地职工最低工资标准的办法核定。生活费可 企业国有产权处置必须经市国资委批准和监管,产权处置行为由产权单位负责,根据“公开、公平、公正”的原则,依法按程序进场交易,争取国有产权转让收益最大化, ...
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、社区等区域性女职工专项集体合同;纺织、餐饮、服装等女职工集中的民营企业,应积极推动行业性专项集体合同。专项集体合同中应对男女同工同酬、各项福利待遇 重点放在民营企业与女职工签订劳动合同情况、最低工资标准落实情况、非法使用女童工情况、超强度加班情况以及参加社会保险情况等,及时发现和纠正用人单位违反劳动 ...
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(一)农民工发现用人单位有未按照约定支付工付,支付工资低于本市最低工资标准、拖欠或克扣工资、不支付加班工资以及其他侵害自身工资报酬权益违法行为的, 通过法律途径解决纠纷,依法维护合法权益。行业主管部门、各类行业协会、要组织企业认真学习有关法律法规和政策精神,做到知法守法,积极配合有关部门开展相关工作。 ...
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产权持有单位制订改制方案和职工安置方案,也可由国有产权持有单位委托中介机构或者改制企业制订。改制方案和职工安置方案事先应与同级国资监管部门沟通(其中职工安置方案同时与 当地县(市、区)当年最低工资标准的,按当地县(市、区)当年最低工资标准计算;企业月平均工资高于当地职工月平均工资的,按当地设区市职工月 ...
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。(二)转制企业的职工,自2000年1月1日起,按本人上一年月平均工资的6%缴纳基本养老保险费。职工月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的 和本市规定发给离退休人员的生活补贴;4.根据市委、市政府批准建立的机关事业单位养老金调整机制,1996年、1997年、1998年、1999年给离退休人员增加的 ...
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医疗救治和经济补偿,以及对因工死亡职工供养直系亲属进行抚恤,根据《汕头经济特区企业职工社会保险条例》(以下简称《条例》)和《广东省社会工伤保险条例》,结合特区 单位和个人均无权减免应缴纳的工伤保险费。用人单位确因经济困难,不能按照特区最低工资标准支付职工工资的,应当提出缴费计划,并提供财务报表和其他 ...
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、失业保险费和住房公积金等费用后,按不低于当年度全市统一全布的职工最低工资标准认定。退休(职)人员养老金、下岗人员基本生活费按不低于当年度全市统一公布的 企业下岗职工基本生活保障、失业保险、城市居民最低生活保障制度三条保障线的衔接。街道(乡、镇)社会救助管理所应该将本地区因未按时足额领到工资(最低工资 ...
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资金采取由财政和保障对象所在单位分担办法的城市,要逐步过渡到主要由财政负担的方式上来。省直、部属企业困难职工及其家庭最低生活保障工作实行属地管理。 四 有关部门要进一步做好已经出台的各项社会保障政策措施的落实,如最低工资标准、下岗人员基本生活保障标准、养老保险、失业保险、医疗保险等,还没有实施相关社会 ...
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经济补偿金。经济补偿金计发基数低于当地最低工资标准的,以当地最低工资标准为计发基数。 2.经济补偿金原则上由企业负担。企业支付经济补偿金确有困难的,可 ,都要按规定继续参加社会保险,原来的缴费年限和视同缴费年限连续计算。任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。 3.下岗职工被解除、 ...
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6月1日起,将农垦、林业、煤炭3个系统的企业职工(不含事业单位)和已参加当地统筹的华侨企业职工的基本养老保险纳入全区统筹,实行全区统一的企业职工 年本人实际领取养老金的月平均数执行,不足当地职工最低工资标准的,按当地职工最低工资标准执行。 五、纳入全区统筹的企业,退休人员养老金按列入全区统筹的项目支付 ...
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