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控股单位的董事长及经理层人员不得兼任改制公司的董事长或经理。其他经济成份购并国有企业,要妥善安置好职工就业,职工愿意解除劳动合同关系的,购并方应予以经济补偿 所做出的决定形成会议记要,并由出席会议的人员签名确认。对于违反法律、国家产业政策致使企业遭受严重损失的决策,追究有关人员的责任。(二)大型公司和 ...
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(2000)第133号裁定书,因原告不服该仲裁裁决诉至本院,该仲裁裁决不发生法律效力,原告此项请求,理由不当,不予支持。被告胥泽玲要求原告华侨公司 到华侨旅游侨汇服务总公司工作,并与其签定长期劳动合同。根据东体改发[1999]5号文和东侨[1998]31号文规定,被上诉人华侨公司接纳原企业全部在册正式 ...
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把推进完善公司法人治理结构作为重要工作,积极主动地为企业做好服务和指导工作,使我市改制企业在机制创新上有新的突破。杭州市人民政府办公厅二OO二 的董事)可免除责任;(二)对董事会决议承担责任。董事会决议必须合法,董事会决议违反法律、行政法规或公司章程致使公司遭受损失的,参与决议的董事(包括委托其他董事 ...
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把推进完善公司法人治理结构作为重要工作,积极主动地为企业做好服务和指导工作,使我市改制企业在机制创新上有新的突破。杭州市人民政府办公厅二○○二年 董事)可免除责任;(二)对董事会决议承担责任。董事会决议必须合法,董事会决议违反法律、行政法规或公司章程致使公司遭受损失的,参与决议的董事(包括委托其他董事 ...
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维护和实现。综上所述,卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚,适用法律正确,裁决公正,程序合法。原告应依法撤回诉讼,或者依法驳回其诉请,避免 农村电工队伍,规范服务行为。国家将制定农村电工统一考核标准,择优录用的办法,经过考核符合标准的,一律持证上岗,并纳入县级供电企业合同管理,考核不 ...
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维护和实现。综上所述,卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚,适用法律正确,裁决公正,程序合法。原告应依法撤回诉讼,或者依法驳回其诉请,避免 农村电工队伍,规范服务行为。国家将制定农村电工统一考核标准,择优录用的办法,经过考核符合标准的,一律持证上岗,并纳入县级供电企业合同管理,考核不 ...
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维护和实现。综上所述,卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚,适用法律正确,裁决公正,程序合法。原告应依法撤回诉讼,或者依法驳回其诉请,避免 农村电工队伍,规范服务行为。国家将制定农村电工统一考核标准,择优录用的办法,经过考核符合标准的,一律持证上岗,并纳入县级供电企业合同管理,考核不 ...
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维护和实现。综上所述,卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚,适用法律正确,裁决公正,程序合法。原告应依法撤回诉讼,或者依法驳回其诉请,避免 农村电工队伍,规范服务行为。国家将制定农村电工统一考核标准,择优录用的办法,经过考核符合标准的,一律持证上岗,并纳入县级供电企业合同管理,考核不 ...
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维护和实现。综上所述,卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚,适用法律正确,裁决公正,程序合法。原告应依法撤回诉讼,或者依法驳回其诉请,避免 农村电工队伍,规范服务行为。国家将制定农村电工统一考核标准,择优录用的办法,经过考核符合标准的,一律持证上岗,并纳入县级供电企业合同管理,考核不 ...
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维护和实现。综上所述,卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚,适用法律正确,裁决公正,程序合法。原告应依法撤回诉讼,或者依法驳回其诉请,避免 农村电工队伍,规范服务行为。国家将制定农村电工统一考核标准,择优录用的办法,经过考核符合标准的,一律持证上岗,并纳入县级供电企业合同管理,考核不 ...
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